|
수 : 16개
파 의 염색체 수 : 16개
오이의 염색체 수 : 14개
송이버섯의 염색체 수 : 4개
느낀 점
늘 책에서 그림으로만 봐오던 체세포 분열을 직접 눈으로 볼 수 있을 거라는 기대를 하고 실험을 시작했다. 실험도중 식초 냄새가 코를 찌르는 어려
|
|
|
뿌리와의 관계
3. 줄기와 잎
4. 변태
Ⅳ. 잎의 관찰
1. 국화 잎에 대한 관찰
2. 동백 잎에 대한 관찰
3. 왕대 잎에 대한 관찰
4. 장미 잎에 대한 관찰
5. 철쭉 잎에 대한 관찰
Ⅴ. 뿌리의 관찰
1. 실험제목
2. 목적
3. 이론
Ⅵ. 양파의 관찰
|
|
|
양파뿌리 세포분열 과정
① 휴지기 모습 ② 초기 모습
③ 중기 모습 ④ 후기, 말기 모습
▣ 기본조직 ▣
-기본조직은 기본분열조직으로부터 분화되어 1기식물체의 대부분을 구성
-줄기와 뿌리의 피층과 수는 거의 완전히 기본조직으로 되어 있
|
|
|
양파뿌리 세포분열 과정
① 휴지기 모습 ② 초기 모습
③ 중기 모습 ④ 후기, 말기 모습
▣ 기본조직 ▣
-기본조직은 기본분열조직으로부터 분화되어 1기식물체의 대부분을 구성
-줄기와 뿌리의 피층과 수는 거의 완전히 기본조직으로 되어 있
|
|
|
뿌리의 생김새를 알고 지지기능, 저장기능, 흡수기능을 설명할 수 있다.
학습집단조직
전체
참고사이트
http://www.nawer.com - 네이버지식백과
http://www.indischool.com
준비물
교사
뿌리 동화그림, PPT자료, 양파실험물
학생
골든벨판, 보드마커, 물티슈
|
|
 |
조직문화의 창조적 파괴를 통한 새로운 경영패러다임에로의 전환이 시대적으로 요청되어 기업의 새로운 중요한 연구과제가 된다. 이 같은 연구과제의 해결에 성공하는 기업은 흥하고 그렇지 못하는 기업은 망하게 됨은 진리이다.
이 같은
|
|
|
조직적 활동과 철저한 단속이 꼭 필요하지만, 학교 밖 폭력을 근원적으로 없애기 위해서는 폭력의 구성원인 사회 조직폭력의 뿌리도 뽑아야 한다. 그리고 가출 및 중퇴생 등 불량학생 청소년 대부분이 학교로 다시 돌아올 수 있도록 하는 과
|
|
|
조직이 제대로 뿌리내리지 못한 상태에 있다.
) 권기홍, 앞의 논문, p. 47.
지방자치 시대를 맞아 주민들의 행정에 대한 적극적이고 실제적인 참여를 제도화하고 활성화하여 주민들이 공동으로 현안 문제들을 해결하고 지역개발을 추구하도록
|
|
|
조직이 제대로 뿌리내리지 못한 상태에 있다.
지방자치 시대를 맞아 주민들의 행정에 대한 적극적이고 실제적인 참여를 제도화하고 활성화하여 주민들이 공동으로 현안 문제들을 해결하고 지역개발을 추구하도록 하는 것이 당면 과제라고
|
|
|
조직의 일상과 관행에 뿌리내릴 수 있도록 하는 것이고 과거의 비효율적인 것들은 버리거나 혹은 잊어버리도록 하는 것이다. 이는 또한 정책적 차원에서는 제도적 학습이 가능하도록 경제 주체들간의 상호연계를 담당하는 기관, 프로그램 등
|
|
 |
의 중요성을 체감하도록 만들고 싶습니다. 이를 통해 농심태경에서 사고 발생률을 최소화하고, 안전문화가 조직 전반에 뿌리내릴 수 있도록 기여할 것입니다.
6) 안전보건관리 업무에서 가장 큰 어려움은 무엇이라 생각하며, 이를 극복할 방
|
|
 |
들의 안전 의식을 높이고, 안전 수칙을 철저히 준수할 수 있도록 유도할 것입니다. 저는 효과적인 교육 프로그램을 개발하여, 모든 직원이 안전 수칙을 이해하고 실천하도록 돕고자 합니다. 이를 통해 안전 문화가 조직 내에 뿌리내릴 수 있도
|
|
 |
조직 내 신뢰 붕괴와 직원들의 사기 저하로 연결될 수 있습니다. 이런 악순환을 막기 위해 체계적이고 지속적인 안전관리가 절대적으로 필요하며, 조직 전반에 안전 문화가 뿌리내리는 것이 필수적이라고 봅니다.
V 본인이 안전관리자로서 현
|
|
 |
조직 내 안전문화의 뿌리를 내리겠습니다.
장기적으로는 무림그룹 전 사업장이 업계의 안전관리 모범 사례로 자리 잡을 수 있도록, 유관 부서와의 전략적 협업을 통해 안전보건 리더십을 확산시키는 역할을 수행하겠습니다. 저의 실무 경험
|
|
 |
조직 전반에 안전문화가 뿌리내리도록 해야 합니다.
7) 본인의 강점과 약점을 직무와 연결해 설명해 보세요.
저의 강점은 집요한 원인 규명 능력과 현장 친화적 소통 능력입니다. 이는 사고 원인을 철저히 분석하고, 근로자들과 신뢰를 구축해
|
|
메뉴펼치기
