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하는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술해 보
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리더십
2) 카리스마 리더십
3) 변혁적 리더십
4) 교환론(LMX 이론)
5) 추종자 중심론(팔로어십 이론)
6) 이슈리더십
7) 희생론(자기희생과 리더십 이론)
2. 사회적으로 잘 알려진 인물의 리더십 및 이론에 근거한 자신의 의견과 이유
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하게 실행해야 한다. 智_ Wisdom
01 초심을 지키는 지혜, 이 또한 곧 지나가리니
02 좋은 의견을 얻고자 하면 양극단을 두들겨라
03 멀리 생각하지 않으면 반드시 가까운 근심이 생긴다
04 파고 또 파다 보면 그것의 이치를 알 수 있다
05 미
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수준에 대한 쟁점
1) 노동계의 입장
2) 경영계의 입장
3) 정부의 입장
9. 최저임금의 적정 수준은 얼마일지 근거와 이유
1) 이유(8,590원 유지 또는 소폭 상승)
2) 8,590원 유지 또는 소폭 상승의 근거
10. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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하여 서술하고, 3) 현재 한국의 아동권리 협약의 이행 상황에 대한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술해 보았다. 아동권리교육은 아동과 해당 전문가에게 꼭 필요한 교육자료 개발의 측면에서도 고려되어야 한다. 아동권리교육
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