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 [SECTION 1] 중간 리더의 리더십에 대한 오해 [SECTION 2] 360도 리더의 어려움 [SECTION 3] 360도 리더의 상향리더십 원칙 [SECTION 4] 360도 리더의 수평리더십 원칙 [SECTION 5] 360도 리더의 하향리더십 원칙 [SECTION 6] 360도 리더의 가치 [SPECIAL SECTIO
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  • 등록일 2016.11.27
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어떻게 단련 되는가? - 심재우 지음 / Smart Busuness 잭 웰치 성공에 감춰진 Jack Welch 10가지 비밀 - 스튜어트 크레이너 / 영언 문화사 GE변화 리더쉽 101 - 심재우 / 랜덤중앙 하우스 GE 워크아웃 - 데이브 울리치 / 물푸레 GE 인재 양성 프로그램 - 램 차
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  • 등록일 2008.12.10
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어떻게 삶의 무기가 되는가 저 자 : 장영익 출판사 : 프로방스 출판일 : 2020년 07월 13일 *************************************************************** 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고
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  • 등록일 2021.03.25
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리더들이 필수적으로 해야 하는 중요한 업무로 인식되며 실제로 행동에 옮겨야 한다. 그 중요성을 인지해 많은 시간과 노력을 할애할 필요가 있는 것이다. 심재우,『GE의 핵심인재는 어떻게 단련 되는가』,스마트비즈니스, 2006, p. 13 게임에서
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  • 등록일 2007.04.13
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리더십 프로그램 실시 ☞ 시스템의 취약성과 관계의 취약성이 어떻게 다른지 세밀하게 분석한 후 거북한 대화까지 나눌 수 있게 해주는 기술을 쌓아가기 시작 ☞ 상대평가방식에서, 사실 여부를 확인하는 과정이 평가에 아무런 악영향을 미
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  • 등록일 2022.01.04
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논문 9건

리더는 6가지 리더십 유형 중 필요에 따라 융통성 있게 자신의 리더십 유형을 바꾸는 경우이다. 그러나 현실적으로 6가지 유형을 상황에 따라 자유자재로 구사하기는 거의 불가능하다. 극히 소수의 리더들만이 언제 어떻게 적합한 리더십 유
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  • 발행일 2008.11.03
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어떻게 되는가? ▶2006년 이후 재개발ㆍ재건축사업의 관리처분계획 인가를 받는 입주권부터 주택 수에 포함된다. 따라서 그 이전에 인가된 입주권은 주택 수로 계산하지 않는다. 하지만 2005년 말 이전에 관리처분계획을 받은 입주권을 2006년
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  • 발행일 2010.07.30
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어떻게 변화하는가를 정확히 파악하는 것이 필요하다. ② 예측의 원칙은 수익환원법과 밀접한 관련이 있는데, 이는 부동산 가격은 소유에서 비롯되는 장래이익의 현재가치이기 때문이다. ③ 관련원칙은 변동의 원칙, 최유효이용의 원칙과 관
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  • 발행일 2010.07.31
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어떻게 보면 우리나라같이 물적 자원이 아닌 인적자원을 기대하는 나라일수록 더욱 기부의 가치는 빛을 발할 것이다. 3. 기부문화 환경조성 무엇보다 모금과 관련된 법제도와 기부문화가 고양되지 못한 상태에서는 모금활동이 성공하기 어렵
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  • 발행일 2009.11.29
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어떻게 보면 가장 중요한 것은 국민 한명 한명의 의지와 정치관이 중요하다고 생각하며 이 연구를 마친다. 참고 문헌 중앙선거관리위원회 홈페이지 연구자료 박명호 [투표율 제고방안에 대한 시론] http://www.nec.go.kr/info/research/ 이극찬 『정치
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  • 발행일 2014.11.26
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취업자료 1,865건

어떻게 하시나요? 39 현재 최저임금은 얼마고 작년대비 몇 퍼센트가 증가했고 4대보험요율은 어떻게 되는가? 40 마지막으로 하고싶은 말 있나요? 1. 면접경험&꿀팁 1) 1차 면접 2) 2차 면접 2. 실제 최신 면접기출(인성+직무) 1) 인성면접 2)
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  • 등록일 2022.11.03
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  • 직종구분 기타
어떻게 되는가? 가족 소개를 해보라. 동아리 활동 경험을 말해보라. 봉사 활동 경험을 말해보라. 군경험을 말해보라. 전공이 회사, 지원 분야에 어떻게 도움이 되는가? 교외 활동을 말해보라. 자신의 학교를 소개해보라. 영어 점수가 없는 이유
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  • 등록일 2014.10.20
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  • 직종구분 일반사무직
어떻게 해결했는가? 해외근무 가능한가? 도전 경험을 말해보라. 상사와 의견이 다를 때는 어떻게 하겠는가? 리더로 활동해 본 경험이 있는가? 야근이 많은데 할 수 있는가? 식사 했는가? 팀 동료와 갈등이 생긴다면? 회사를 선택하는 기준은?
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  • 등록일 2014.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
어떻게 생각하는가? 28 동아리 활동 경험에 대해서 말해주세요. 29 반도건설이란 어떤회사인가? 30 마지막으로 하고 싶은 말 있나요? 직무면접 1 왜 반도건설에 지원하게 되었나요? 2 10mm 철근 단위중량은 어떻게 되는가? 3 히빙현상에 대해서 설
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  • 등록일 2022.06.29
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  • 직종구분 기타
생각하는 이유 “기술영업” 2. 가훈과 이에 대한 설명 “일근천하무난사” 3. 성격과 장단점 “긍정적 마인드” 4. 자유기재(상기 항목 이외 자유스러운 내용으로 기재) “공동체의 이익을 중시하는 리더” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.05.29
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  • 직종구분 일반사무직
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