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업보다 비효율적이라는 근거가 없다. 공기업이 일반적으로 복수의 목표를 달성하기 위해서 운영되기 때문에, 공기업을 평가할 때, 고용 창출, 경상수지 기여도, 소득 재분배 등 다양한 기준을 적용해야한다. 또한 우리는 해당 기업이 속한 산
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업승진절차를 단순화하여 사업의 활성화를 기해야 할 것이다. 또한 공동출자사업의 경우 경영가능성에 대한 면밀한 진단과 아울러 민간기업부문의 자본과 전문성을 활용할 수 있도록 해야 할 것이다.
※ 참고문헌
1. 송대희, 『우리나라 공기
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해줄 마땅한 대안이 없어서일 가능성이 크다는 주장이 제기되고 있으며, 군 가산점제의 대안으로 필요한 제도에 대한 대안으로 제대군인을 위한 취업지원센터 운영, 현재 공기업에만 국한된 민간 기업의 군경력 인정 법제화, 학자금 장기 저
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공기관운영위로 통합되었다.
ⅲ. 내부 견제 장치
① 이사회
공공기관의 자율적이며 책임적인 경영제도가 이뤄지기 위해 이사회의 역할이 아주 중요한데 종전에는 기관장 중심으로 한 체제로 공기업에는 15인이 산하기관에는 5인~47인까지 다
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공기업 민영화의 개선방안
첫째, 완전 민영화에 대한 강하고 장기적인 리더십이 요구되며 공기업 근로자 및 연관 기업의 완강한 반대를 극복해야 한다. 예를 들면 한국전력공사의 해외매각이나 한국중공업의 주인 있는 민영화의 지연을 볼
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해지려 할 때 가차없이 채찍질을 해줄 수 있는 곳이 아닐까 싶습니다. 저는 지금까지 갈고 닦은 실력을 최선을 다해 펼쳐 보일 수 있는 곳에서 일하고 싶고, 그 속에서 삶의 의미를 찾고 싶습니다. 그동안 조깅으로 다져온 체력 그리고 다양한
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업, 선박 관리업, 육상 트럭킹 사업 등 지속적인 사업 확장을 통해 다양한 서비스를 제공하는 동시에 아시아 물류 네트워크의 혁신을 주도하고 있습니다. 이러한 남성해운에 제가 지원하고자 하는 분야는 선박 운항 관리 분야입니다. 대부분
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해서는 기본적인 것만 알고 있습니다. 자동차를 살 수 없었기 때문에 오토바이를 탔었습니다. 하지만 자동차를 관리하듯 오토바이를 관리하였습니다. 항상 지하주차장에 세워놔 직사광선을 피하게 하였고, 항상 타이어 공기압을 점검하고 깨
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업/중퇴/졸업예정)
년 월
년 월
대학원
(졸업/중퇴/졸업예정)
경
력
입사년월
퇴사년월
근무기간
회 사 명
근무내용
퇴사사유
년 월
년 월
년 개월
년 월
년 월
년 개월
년 월
년 월
년 개월
자
격
사
항
취득일자
종류
발급기관
O
A
능
력
워드(한
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업인력공단, ’89년 12월)
- 영어 TOEIC 820점 (’99. 4월 시? 영작 및 독해 우수)
- MS-Word, MS-Excel 능숙, MS-Power point 활용가능
[경력사항]
●A씨의 작성 내용
- ㈜ 대한상사 / 영업부장해외 시장 개척 및 계약수주
- 한국시스템㈜ /기획부장신사업 발굴
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