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업을 변경한 인턴이 연수종료 후 정규직으로 채용되는 경우는 지원한도 6월에서 3월의 연수기간과 중도해지 이전의 연수기간 또는 대체이전 중도해지자의 연수기간을 제한 각각 나머지 잔여기간에 대해서만 지원한다.
Ⅵ. 향후 인턴제도의
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채용한 후 필요한 인재로 양성하는데 소요된 기간을 보면 연구직은 평균 24.9개월이 소요 되었으며, 기술직과 기능직은 각각 19.6개월, 11.1개월로 나타남.
□ 교육훈련을 실시한 기업의 사내 교육훈련의 종류를 보면 “직장내 직업교육의 지속
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추진 중인 대학 간 통폐합의 어려움 ------------------------ 11
본 론 Ⅳ. 효과적인 지방 대학 발전 방안
1.‘교육도시’건설을 통한 지방 인프라 구축 ------------------------ 12
2. 대학 특성화 ------------------------------------------------ 14
3. 기업과 지방
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업연계 등의 지원
참고문헌
김재원 - 실업완화를 위한 장단기 정책구상, 한양대학교 경제연구소, 2000
노동부 - 동절기 실업대책 세부추진계획, 고용노동부, 1998
나지민 - 건설근로자 고용개선방안 연구, 조선대학교, 2008
이영준 - 구조조정에 따
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업 문제가 양적, 질적 미스매치에 상당부분 기인하는 만큼 노동시장 유연화를 적극추진
경직적 노동시장과 법제화는 기업들의 신규채용을 위축시켜 청년실업을 가중시키고, 비정규직, 인턴제 등을 확대하여 청년층에게 다양한 일자리를 제
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선발의 타당성을 어떻게 증가시키는지에 대한 논의
2. 일반 인턴제
가. 일반 인턴제 소개
나. 일반 인턴제의 추진 배경
다. 일반 인턴제의 장단점
3. 공무원 인턴제
가. 현재 공무원 임용제도
1) 공개경쟁 채용
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및 교육 등에 있어 다양한 욕구를 가지고 있으므로 이러한 장애인의 특성과 욕구에 맞는 다양한 서비스를 제공해 줄 수 있는 정책의 수립과 서비스 공급기반의 구축이 반드시 필요할 것으로 예상된다. 장애인의 생활안정을 위한 정부의 지원
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및 연구 목적
제2절 연구 범위 및 연구 구성
제2장 북한의 농업인력 현황
제1절 노동력 실태
제2절 농업 부문 인력 수급 현황과 특징
제3장 북한의 인력개발 체계
제1절 행정 및 지도체계
제2절 연구 및 교육기관
제3절 인력
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및 사례
1. 공급자 금융의 기본 구조
2. 미국의 기업 형태
3. 공급자 금융 대출
4. 사례: 시카고 Heller International Tower 프로젝트
5. 미국 공급자 금융의 특징
VI. 공급자 금융 발전 방안
1. 유한책임파트너쉽(limited partnership) 제도의 도
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및 성공 사례집
-향후 전시에 개선점을 반영
-평가 data의 실적관리가 가능해짐
-공연기획 등의 평가에도 응용, 접목할 수 있을 것임
-인사고과 등 성과에 반영 (우수자에 인센티브)
-전시규정, 유물관리규정 등의 내부 규정 및 세부 업무 메뉴얼
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제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무중심의 인재 채용
4. 채용제한 조건들의 해소
- 차별받는 인력에게 취업기회 확대
5. 맞춤형
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업무 수행 시 가장 중요한 전문 지식은?
답변 : "네, 저는 행정 직무 수행에 있어서 ‘지표분석력'이 가장 중요하다고 생각합니다. OO은행업의 행정 직무는 지표 분석력을 토대로 경제상황과 고객의 반응을 효과적으로 분석하여 핵심적인 내용
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업무 수행 시 가장 중요한 전문 지식은?
답변 : "네, 저는 행정 직무 수행에 있어서 ‘지표분석력'이 가장 중요하다고 생각합니다. OO은행업의 행정 직무는 지표 분석력을 토대로 경제상황과 고객의 반응을 효과적으로 분석하여 핵심적인 내용
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업에 합격하면 저의 희망은 언제나 이곳에 다고 생각합니다. 본인은 초등학교 3학년 이었으며 형은 저보다 1살이 많아 초등학교 4학년에 재학 중 이었습니다. 그러던 중 어느 날 제가 초등학교 6학년생으로부터 부모님께서 사주신 새 신발을
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실적 상위 10개사 현황에서는 토목 분야 10위, 건축분야 9위, 산업 환경설비 5위, 조경분야 4위에 그 이름을 올려놓은 것을 확인 할 수 있었습니다. 물론 이러한 수치가 SK건설의 가치를 대변할 수는 없으나 그래도 본인에게 있어서만은 일에 대
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