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관계질환 예방사업을 통해 산업간호사의 방문지도를 이용한 기초질환자의 질병관리를 수행하고 있다. 이러한 노력에 힘입어 근로자들의 전체 뇌심혈관계질환은 감소하고 있다. 업무상 질병의 유형중 업무상 뇌심혈관계질환에 관하여
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질환 실태
(1) 우리 나라 근로자들의 직무 스트레스 현황 및 실태
(2) 05‘ 산업재해원인보고서를 통해 알아본 스트레스 관련 질환 실태
1) 업무상질병 뇌혈관질환
2) 업무상질병 심혈관질환
3) 업무상질병 근골격계질환 (요부질환 제
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질환 관련작업 실태와 관련요인
◈ 대한산업보건협회, 산업 보건, 2001
◈ 산업안전보건법령집, 2007
◈ 이관형·김성진, 작업관련성 질환자 특성 및 발생분포
◈ 한국산업안전공단 산업안전보건연구원, 산업재해원인조사(업무상질명), 2003~2005
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주요 논거(-민영화론자들의 주장)
2) 반대논의 주요 논거(-민영화 반대론자들의 주장)
Ⅵ. 산재보험제도 개혁방안에 관하여
1. 사전승인제 철폐하고 선보장후평가 도입
2. 급여의 보장성 강화
3. 산재노동자 원직장복귀 법제화
Ⅶ. 결론
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업무상 질병의 인정범위 중 특히 과로사의 인정 여부에 관하여 과로스트레스 정도에 대한 평가기준, 과로에 대한 입증책임, 인과관계 유무, 뇌심장질환의 상병 범위 등에 관하여 쟁점이 많으므로 이에 관한 의학적, 법률적 해석을 함에 있어
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