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업재활 중요성의 증대, 체계적인 장애인 직업재활의 중요성에 대한 인식확산 등의 요인으로 인해 장애인복지법의 전면개정(‘99), 장애인고용촉진및직업재활법의 개정(’00.1) 등 중요한 제도적 변화가 있었다.
특히, “장애인고용촉진및직업
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업장 관리계획 】
1. 향후 취업장 관리 계획
구분
협력기관
취업
유형
취업
자격
관리
방법
관리자
관리
기간
장점
제한점
A
장애인고용
촉진공단
지원
고용
장애 등록
정신
장애인
사업장 방문
직무지도원
(업체,
본관
지정
가능)
3주
일일방
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업재활과정에서의 사후지도 연구방법에 관한 이론적 고찰 (박석돈, 조주현)
- 취업 후 적응지도 개선방안에 관한 연구(한국장애인고용촉진공단) Ⅰ. 장애인의 직업재활과정
Ⅱ. 직업배치
Ⅲ. 사후지도(적응지도)
1. 개념
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업주, 공단과의 연계추진
⑨ 한국장애인고용촉진공단 기능강화
⑩ 공단을 재활실시기관과 연계하여 고용촉진 및 직업재활과정 전반에 관한 종합적인 고용서비스 지원기관으로 발전
⑪ 장애인에 대한 근접서비스가 용이하도록 공단 지방 사
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업혁명에 따른 장애인 고용의 변화와 대응방안. 한국장애인고용공단 고용개발원 기본과제보고서.
김성희 외, 2018, 『2018년 장애인실태조사』, 보건복지부·한국보건사회연구원.
박현숙 외(2013). 장애노인의 차별경험이 생활만족도에 미치는
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