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전문지식 16,496건

한다. 이것은 신하들과 더불어 세상의 마음을 공유하는데서 더욱 두드러지게 나타났다. 다시 말해, 임금의 권력에 대한 복종이 아닌 애정 속에 스며든 것을 의미한다. 1.세종대왕의 업적 2.선정한 ,이유 3.세종대왕의 리더로서의 자질
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  • 등록일 2012.02.07
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조직혁신에서 정부조직 개편을 실시하기 전에 우선 조직의 기능에 대한 분석이 있어야 할 것이다. 조직개혁의 문제는 이를 전문지식의 적용 영역이라기보다 상식의 적용 세계로 간주하는 경향이 조직의 상하를 막론하고 매우 많다. 그 결과
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  • 등록일 2006.08.20
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조직목적과 유기적인 관계를 고려하여 상급 관리자와 협의 하에 달성가능한 목표를 설정하고, 이를 확실히 달성할 수 있도록 자기통제 하에 목표를 달성하며, 업적과 공헌도를 평가하는 관리제도이다. Ⅰ. 조직변화 Ⅱ. 조직혁신과 창
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  • 등록일 2007.11.29
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업적 계량화 등 구체적인 지원작업으로 혁신을 뒷받침해야 한다. 조직이나 시스템이 성과주의에 의해 재편되면 구성원 관계도 변화된다. 기존의 각종 시스템이 붕괴되면서 연공에 의한 수직 피라미드 조직이 능력에 의한 수평 네트워크 조직
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  • 등록일 2009.07.06
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조직혁신 연구소, 1998, pp.118~143. 웰치의 가치 헌장 명확하고도 단순하며 현실에 기반을 둔 고객중심의 비전을 창출하고 이를 모든 고객에게 솔직하게 알려라. 과감한 목표를 설정하고 진전에 대해서는 인정과 보상을 주라. 탁월성에 대해 열정
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  • 등록일 2009.02.24
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논문 89건

조직 문화 창조 성과 지향적 행정구현, 고객 지향적 행정체제 구축 등은 공무원들의 가치관과 행태 등 조직문화가 혁신되지 않고서는 접근되기 어려운 개혁과제이다. 따라서 장기적인 구도 하에 행정조직개편과 조직문화 혁신전략을 상호 유
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
업적평가회계에 관한 소고\", 월간경제사, 경제계, 2003.10. 안용식(2000), 「지방공기업론」. 서울 : 대영문화사. 유 훈(1996), 「현대공기업론」. 서울 : 박영사. 이광현·표정호, [전략적 업적평가시스템], 21세기북스, 1996. 이달곤(2002), 지방공기업
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
혁신시켜 나가는 지속적인 노력이다. 특히 고객만족과 관련한 경영혁신이 성공하려면 먼저 개념 자체가 혁신되어있는가를 파악해야 한다. 즉, 사업개념, 상품개념, 고객개념, 품질개념, 조직 및 개인의 생활개념 등이 잘 정립되어 있는가. 만
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  • 발행일 2008.01.09
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  • 저자
혁신], 서울: 나남출판, 2000. 이내영 외, [노무현정부의 딜레마와 선택:국민여론·소수정부·정책선택], 서울: 동아시아연구원, 2003. 이상욱, [현대조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994.
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  • 발행일 2007.12.03
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  • 저자
조직혁신 연구용역 2007.6.28 ~2007.11.10 148,249,000 129,300,000 87.218% ㈜퍼포먼스웨이컨설팅 재정운영실태분석 조사용역 2007.7.12 ~2007.8.20 15,000,000 13,200,000 88.000% 제주대학교 제주특별자치도 도로정비 기본계획 수립용역 2007.7.13 ~2008.4.8 195,600,000 171,6
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  • 발행일 2010.01.27
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기업신용보고서 4건

워크인조직혁신연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2016.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 워크인조직혁신연구소(주)
  • 대표자 이문호
  • 보고서타입 국문
워크인조직혁신연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2016.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 워크인조직혁신연구소(주)
  • 대표자 이문호
  • 보고서타입 영문
워크인조직혁신연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2016.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 워크인조직혁신연구소(주)
  • 대표자 이문호
  • 보고서타입 국문
워크인조직혁신연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2016.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 워크인조직혁신연구소(주)
  • 대표자 이문호
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,791건

업적을 성취하는 것입니다. 제가 창의적이고 전략적인 사고력을 활용하여 조직의 경영과 기획에 기여하고, 고객과 시장의 변화에 적극적으로 대응하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 위니아전자의 비전인 혁신과 지속 가능성을 향한 노력에 동
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
조직내 존재하는 모든 업무Process 및 QMS,EMS 시스템 운영 등이 활성화되고 Performance를 향상시키기 위해서는 각 Activity들 측정할 수 있는 지표도출이 중요하며, 이런 활동들이 경영성과에 기여함을 입증할 수 있어야 존재가치가 있음을 인식. 넷
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  • 등록일 2010.11.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
업무에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 및 비전 등을 기재하시기 바랍니다. 2. 자기소개서 (1500자 이내) - 성장과정 및 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무, 연구활동 및 업적 등이 포함되도록 자유롭게 기재하시기 바랍니다.
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  • 등록일 2017.11.08
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  • 직종구분 기타
혁신을 주도하기 위해서 어떠한 자세 및 방법으로 도전할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] ...........................................................................................................[현대하이스코]합격자기소개서/자소서 [현대하이
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  • 등록일 2012.04.16
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
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