|
업 분석
1) 통신업 특징
2) 최근 현황
3) 통신업 선호 인재상과 채용
-새로운 채용방식
2. 기업분석
1) KT 기업 현황
2) KT의 인적자원관리
(1)인사제도
(2)GWP
(3)교육훈련
(4)성과평
통신업의 인적자원관리특성 인적자원관리 KT, 통신업 KT의 사례 통신업 특징, 업 KT의 사례,인적자원관리 KT,통신업 특징,인사제도,GWP,복리후생,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2014.12.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
SK텔레콤
-SK텔레콤 임금정보
-SK텔레콤 복리후생
2. KT
-KT 임금정보
-KT 복리후생
3. LG U+
-LG U+ 임금정보
-LG U+ 복리후생
4. 통신 3사 임금 및 복지 요약비교
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2018.12.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
KT의 복리후생제도의 주요 목적이 조직원이 조직의 조직원로서 업무에 충실할 수 있는 여건을 마련하는 것이라고 볼 수 있다. 이점에서 KT 복리후생제도의 특징은 가부장형에 가깝다고 볼 수 있다.
4. 고용보장
SKT는 플래닛 등과 잦은 인수합병
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.05.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
후생
2) 자율선택 복지후생
다. 산재예방
8. 방출관리
가. 정년퇴직과 정리해고, 징계해고
나. 해고정책
다. 정년연장 유무 여부
9. 노사관계관리
가. 노동조합의 유무여부 및 경영참가
나. 노사의 감독
10. 지식경영시대의 인적자
|
- 페이지 29페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.06.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
2006
검색으로 세상을 바꾼 구글 스토리 - 존 바텔, 이진원 역, 랜덤하우스중앙, 2005 1. Google 소개
2. Google 인사관리
3. Google 채용관리
4. Google 교육 및 평가관리
5. Google 보상관리
6. Google 복리후생
7. 문제점과 개선방안
8. 결론 및 시사점
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.03.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|