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문화 간 커뮤니케이션 변화 연구. 커뮤니케이션학보, 36(4), 112-135.
최승희. (2017). 한국과 미국 기업의 조직문화 비교 연구: 고맥락-저맥락 문화 관점에서. 조직과 인사관리연구, 41(2), 78-102. 목차
1. 서론
2. 에드워드 홀과 밀드레드 홀의 고
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문화권은 일반적으로 고맥락 문화에 속하는 경향이 있고, 독일, 스위스, 미국, 캐나 1. 문화 간 소통 이해를 위한 고맥락-저맥락 접근방식 개념
2. 고맥락 문화의 특징과 소통 방식
3. 저맥락 문화의 특징과 소통 방식
4. 고맥락 및 저맥
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저맥락 문화
② Hofstede의 문화적 차원들
Chapter 4. 대우전자와 톰슨 멀티미디어 사례 분석
Ⅰ. 인수 배경
Ⅱ. 협상과정에서의 문제점
Ⅲ. 문화적 특성으로 본 프랑스
① 프랑스인의 특징
② 프랑스의 기업문화
Chapter 5. 결론
Ⅰ. 결론 및
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문화의 차이를 이해하고 받아들이는 것이 국제 경영에서 필수적인 것이다. 이때 문화를 이해하는 핵심 도구로 이용되는 것이 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 이론이다. 이에 본 과제에서 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개
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문화원, 2022
이연서, 「고맥락·저맥락 광고가 소비자 태도에 미치는 영향: Hall의 맥락이론을 중심으로. 홍익대학교 석사학위논문, 2018
문영인, 「글로벌 시대의 문화 간 커뮤니케이션」, 한국문화사, 2017
변승혁, 국제경영, 대왕사, 2022
김세원,
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