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그 방법에 대해 알 수 있는 계기가 되었다. BMW, 예술을 말하다.
序論
Ⅰ. 회사개요
Ⅱ.디자인 중심적인 차 개발로 성공하게 된 과정
本論
Ⅰ.BMW 가 생각하는 디자인이란?
Ⅱ. 디자인파트와 비디자인파트의 갈등 중재
結論
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비디자인.
김상균(2020). 디지털 지구, 뜨는 것들의 세상 메타버스. 플랜비디자인.
김상균,신병호(2021). 메타버스 새로운 기회. 베가북스.
관계부처합동(2022). 메타버스 신산업 선도전략. 관계부처합동.
신석영(2021). 메타버스의 부상과 금융업
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비디자인 / 2020
나는 (***) 팀장이다
- 박진한 외 8명 저자 / 플랜비디자인 / 2020
https://www.hankyung.com/article/202103231230Q
한국경제
https://now.rememberapp.co.kr/2022/11/07/23485/
리멤버
https://www.inews365.com/news/article.html?no=582760
충북일보
https://www.ksilbo.co.kr/news/art
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비디자인, 2019
로저 코너스, 톰 스미스, 「조직문화가 경쟁력이다 (문화를 바꾸면 시장판도가 바뀐다)」, 서상태 역, 위즈덤아카데미, 2013
윤찬영, 「사회복지의 이해」, 정민사, 2017
신복기 외, 「사회복지행정론」, 공동체, 2019
김정진, 「사회
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수 었다.
Ⅳ. 참고자료
직무분석개론, 저자 최영훈, 출판 플랜비디자인, 2020.06.24. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무기술서의 주요 내용
2. 직무명세서의 주요 내용
3. 직무기술서와 직무명세서의 주요 내용을 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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(주)비디자인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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