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: 항공사별 학사 또는 전문학사 요구 (ex: 예약발권 부서, 영업 및 마케팅 부서, 인사과 등)
정규직 항공사 소속이며 부족한 부서의 인력에 따라 수시로 채용이 나옴
대부분 항공사 학원 특채로 채용진행.
연봉 2500만원 ~ 3000만원
아시아나항공_기업분석 브랜드마케팅, 항공운송업 특징 서비스마케팅, 아시아나항공_ 기업분석, 항공운송업 특징,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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에어 vs 에어부산)
가. 현재 상황 비교 분석
- 진에어는 에어부산에 비해 안전성이 매우 떨어진다. 비록 진에어가 빠른 속도로 안전성을 회복하긴 했지만 아직 에어부산의 안전성에 비하면 갈 길이 멀다.
- 에어부산은 진에어에 비해 유동성 비
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고객을 유치하기 위해서 항공사가 가지고 있는 장점을 극대화시키는 데에 역량을 집중하고 있는 상황이다. Ⅰ. 치열한 노선경쟁
Ⅱ. 항공수요 증가
Ⅲ. 에어부산의 경영전략
Ⅳ. 제주항공의 경영전략
Ⅴ. 정부의 적극적인 지원
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서비스 평가소개
(3) 대한민국 항공노선 현황
(4) 항공사 제휴현황
(5) 기술적환경
2. 대한항공의 경영전략
(1) 콜라보레이션 전략
(2) 새로운 시장개척 전략
(3) 차별화 경영전략
3. 경쟁사분석 (아시아나항공)
(1) 아시아나항공 선정배경
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서비스로 경쟁력 확보
- 국내선-
서울(김포)~제주
청주~제주
부산(김해)~제주
-국제선-
인천~오사카
인천~키타큐슈
김포~오사카
김포~나고야
인천~방콕
인천~홍콩
인천~마닐라라
부산~세부
국내선 수송 실적
2012년 2,635,697(전체
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