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이자 늘어난 여성의 경제활동으로 인한 여성 리더의 출현과 그에 따른 여성 리더십을 살펴보는 동시에, 전통적 리더십에 대한 대안으로서 새롭게 발견되는 여성 리더십에 대한 탐구 작업이다. 이러한 작업은 남성 대 여성 리더십의 단순 비교
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리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 동신대학교 대학원.
6) 손형찬(2016), 자기효능감에 대한 진성리더십의 영향, 가천대학교 일반대학원.
7) 서용희(2013), 학교장의 여성적 리더십 특성에 대한 연구, 부산대학교 대학원.
8) 정명자(2
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* 여성 리더의 현재
기존의 조직구조와 관행, 리더십에 대한 전통적 사고의 측면에서 볼 때 여성 리더의 역할 강조와 여성 리더십의 대두는 하나의 도전이 아닐 수 없다. 그러므로 여성 리더십에 대한 논의를 어떻게 더 정교화하여 전통 리더
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여성운동의 방식
1) 동네에서 시작하는 여성운동
2) 지역여성
3) 전국여성연대
4) 여성이 원하는 것
5. “백래시”를 읽고
6. 풀뿌리 여성운동이 달성하고자 했던 목표
1) 지역참여
2) 여성의 임파워먼트
3) 여성의 리더십
4) 삶을 변화시
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편안한 리더가 되어라 - 여성적 리더십-
(9) 인간적인 관계형성에 노력하라 - 공감의 리더십
(10) 말이라는 강력한 무기를 능숙하게 구사하라
- 대중 연설가로서의 리더십
5. 『검은 케네디 오바마의 리더십 10계명』을 읽고 느낀점
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