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여성 리더 그리고 여성 리더십」삼성경제연구소
저자: 강준만 외, 역자: 코러스(2007)「권력과 리더십 2」인물과사상사
백쌍인(2010)「여성의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향에 대한 연구」중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 논문
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리더십 입문 이론과 실제. 소통과 공감.
김덕수(2008). 리더십 다이아몬드. 두란노 아카데미.
김양희(2006). 여성, 리더 그리고 여성 리더십. 삼성경제연구소.
조형(2005). 여성주의 가치와 모성리더십. 이화여자대학교출판.
김은희(2009). 여성리
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늘어난 여성의 경제활동으로 인한 여성 리더의 출현과 그에 따른 여성 리더십을 살펴보는 동시에, 전통적 리더십에 대한 대안으로서 새롭게 발견되는 여성 리더십에 대한 탐구 작업이다. 이러한 작업은 남성 대 여성 리더십의 단순 비교 평가
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* 여성 리더의 현재
기존의 조직구조와 관행, 리더십에 대한 전통적 사고의 측면에서 볼 때 여성 리더의 역할 강조와 여성 리더십의 대두는 하나의 도전이 아닐 수 없다. 그러므로 여성 리더십에 대한 논의를 어떻게 더 정교화하여 전통 리더
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여성, 희망, 미래
미래를 바꾸는 여성의 부드러운 리더십
부드러운 여성리더십과 희망, 그리고 미래
세계의 모든 여성
여성들의 사회참여가 증가하고 있지만 제대로 된 여성인력에
대한 중요성 인식부족과 미래 여성인력에 대한 사회 인
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