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여성노동권의 보장과 현실, 한국헌법학회 주최 한국헌법 50주년 기념 심포지움 발표자료, 1998. 김영옥, 중소기업 여성고용비중의 추이와 시사점, 한국여성정책연구원, 2013. 이주희, 고용차별개선을 위한 적극적 시정조치 도입방안, 한국노동
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  • 등록일 2015.04.12
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차별 실태조사”, 『대졸여성 실업 극복을 위한 여대생 취업준비 실태와 구직과정에서의 성차별 극복방안 자료집』 김태홍오정진 (2000), 남녀고용평등 이행실태분석 및 기업인센티브제도 도입방안, 한국여성개발원 노동부 (1999), 외국의 고
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  • 등록일 2013.09.30
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고용평등 주요쟁점에 관한 정책토론회\'에서 발표한 \'여성 고용차별 개선을 위한 적극적 조치도입방안\'에 따르면 지난해 8월 통계청의 경제활동인구조사 부가조사 원자료를분석한 결과, 남성 정규직 임금을 100으로 했을 때 여성 비정규직
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  • 등록일 2004.11.24
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도입 및 실효성 제고방안 연구』 여성부 정책연구보고서. 이승욱, 2003, “여성고용에서의 간접차별에 대한 실효적 규제를 위한 법적 규율” 『노동법학』17. 이주희, 2003, “여성관리직 진출기업의 특성: 인적자원관리 관행을 중심으로” 『
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  • 등록일 2011.05.12
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5) 가족불안전성의 증가 5. 저출산이 사회에 미치는 영향 1) 저출산의 긍정적 영향 2) 저출산의 부정적 영향 6. 저출산 대책의 필요성 7. 저출산에 대한 정책적 대책방안 1) 정책의 기본방향 2) 도입 필요한 출산율 회복정책 참고자료
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  • 등록일 2010.08.12
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논문 672건

여성공무원의 지원정책 ..................................................... ①여성차별금지와 적극적 조치 ②유리벽 제거 조치 ③여성경력발전프로그램 ④가족 친화적 고용정책 프로그램 2) 일본의 여성과 행정 ...............................
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  • 발행일 2012.12.12
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고용평등 프로그 램’을 설계하고 있으며, 노동부의 고용평등 촉진을 위한 법률안에서도 적극적 조치의 시 행 내용을 담고 있다. 계약준수제를 포함한 적극적 조치를 여성 비정규직의 임금 및 고 용 개선에 활용하는 방안을 적극적으로 고려
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  • 발행일 2009.12.19
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여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원인’, 제10차 여성정책포럼, 2002, pp.9~10 이병렬, ‘저출산의 성차별적 원
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  • 발행일 2005.10.29
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유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별개선위원회의 성희롱에 대한 시정명령권 도입 Ⅳ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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실시에 따른 농촌관광 활성화 방안 제1절 농촌다움으로서 이미지 홍보 제2절 시설 및 서비스의 질적 향상을 위한 제도적 장치 마련 제3절 전문가 육성 프로그램 마련 제4절 차별화된 컨텐츠 상품의 개발 제6장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 1,687건

개선이 필요한 사례와 해결 방안을 설명해주세요. 11. 화학물질을 취급하는 근로자의 건강 보호 방안을 설명해주세요. 12. 감염병 예방을 위한 사업장 내 조치는 무엇인가요? 13. 야간 근무자의 건강 보호 방안은 무엇인가요? 14. 여성
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  • 등록일 2025.03.04
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차별화된 자기개발 교육지원을 강화할 필요가 있습니다. 이제는 국제이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민
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  • 등록일 2022.10.07
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위한 방안을 설명해주세요. 23. 야간 근무가 근로자의 건강에 미치는 영향과 해결 방안은? 24. 여성 근로자의 건강 보호를 위해 필요한 조치는 무엇인가요? 25. 코로나19와 같은 감염병 예방을 위해 보건관리자가 해야 할 일은? 26. 산업
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위한 방안은? 24. 여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는? 25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은? 26. 근로자의 건강 관련 데이터를 다룰 때 유의해야 할 점은? 27. 직장 내 흡연 문제를 해결하기 위한 방안은? 28. 직장
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적극적으로 참여할 것입니다. 회사 내에서의 지속적인 성장과 발전을 위해 피드백을 수용하고 개선에 앞장서며, 팀원들과의 협업을 통해 목표 달성을 위한 효과적인 업무 수행에 기여하겠습니다. 1.지원동기 1.1 지원 동기 1.2 관심 분야
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  • 등록일 2023.07.06
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