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관련법
1. 한부모가족지원법
2. 다문화가족지원법
3. 가정폭력방지및피해자보호등에관한법
4. 국민기초생활보장법
5. 근로기준법-모성보호관련법
6. 국민건강보험법
7. 의료급여법
8. 모자보건법
9. 저출산·고령사회기본법
10. 영유아보
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여성, 미혼모의 발생 예방과 사후선도.
* 활동내용 : 가정 및 신상에대한 조사 상담. 가출여성 등의 귀가조치 취업안내 및 알선
2) 성폭력 상담소
* 근거 : 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호등에 관한 법률
* 활동내용 : 성폭력피해와 관련된
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보호를 받지
못하고 생활에 어려움을 겪고 있는 바, 수급대상의 범위를 확대하여 생계의 위협에 처해 있
는 저소득 여성들의 생활을 보호해야 한다.
4) 여성자활지원센타 설치
여성자활을 촉진할 수 있는 정책 및 프로그램, 특히 취업관련 프
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행정법원→고등법원 →대법원) Ⅰ. 직장내 성희롱의 의의
Ⅱ. 직장내 성희롱 관련 법제
Ⅲ. 직장내 성희롱의 구성요건
Ⅳ. 직장내 성희롱에 관한 사업주의 의무
Ⅳ. 직장내 성희롱 피해근로자의 고충상담 및 구제절차
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여성가족부
여성결혼이민자 가족의 안정적인 생활환경 조성하기 위하여 복지부와 여가부에서는 기초생활 보장 및 건강증진 지원하기 위해 자녀 출산 및 양육 지원하고， 영어, 중국어, 러시아어, 베트남어로 된 「모성보호 가이
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여성정책을 총괄하는 여성부가 신설되어 가정폭력, 성폭력 피해자의 보호, 윤락행위 방지업무 및 일제하 일본군 위안부에 대한 생활안정지원 등 각 부처에 흩어져 있던 여성관련 업무를 총괄적으로 담당하게 되었다. 1-페미니즘의 정의
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여성의 인권현실과 여성인권 관련 국가기구, 1998
노동청 / 여성 근로자의 고용관리 실태와 보호방안에 관한 연구, 서울대학교 행정대학원 부설 행정조사 연구원, 1973
남인순 / 여성복지 예산의 현황 및 개선방향, 진단! 한국의 여성복지 - 여성
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여성 차별과 가부장제 사회
구조 (성감별, 남녀성비, 낙태, 모성사망율)
높은 수준의 가정폭력과 여성보호 미흡
고용상의 여성 차별
피의자 구속 관련 제한적인 실질심사
고문과 비인도적 처우, 자백에 의존하는 수사구조
준법서약제도
판사
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사정
3. 노동부장관의 인가와 본인의 동의
4. 연장근로의 범위
5. 노동부장관의 대휴명령
6. 위반 효과
4. 법정근로시간의 단축이 실 근로시간에 미친 효과
2. 장시간 근로
5. 우리나라가 장시간 근로인 원인
참고 자료
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일하는 여성들의 NET WORK http://www.kwwnet.org/
두산세계대백과사전
여성부 http://www.moge.go.kr/ 1. 서론
2. 본론
1) 개념정리
2) 왜 모성보호가 필요한가?
3) 모성보호정책 관련법
3. 결론
1) 제도의 분석과 실효성 및 문제점
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