|
여성사업을 위한 반드시 필요하므로 참여하겠다’가 18.9% 이었으며, ‘불필요하다’는 의견은 0.9%에 그쳐, 조사대상 노동조합의 63.2%가 정기회의 개최에 대하여 긍정적인 반응을 보였다.
Ⅴ. 여성보건의료노조 조합원의 설문조사
1. 조사방식
|
|
|
여성정치 참여의 현실과 과제 : 여성할당제를 중심으로 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대
Ⅲ. 민주노총 여성할당제의 여성참여 실태
1. 민주노총 여성조합원 비율이 한국노총보다 높은 23.3%이다
2. 연맹별 여성조합
|
|
|
여성조합원 328명을 대상으로 실시 한 성희롱에 대한 설문조사에서 조사대상자의 70%가 성희롱을 경험) 여성노동자들은 직장내 성희롱문제에 일상적으로 노출되어 있다.
또한 ‘고용차별 근무현황’에 관한 실태조사에 의하면 이성의 동료나
|
|
|
여성차별 관행을 없애야 한다.
2. 남녀고용평등법을 준수한다.
남녀고용평등법 준수노력이 필요하다. 96년 3월 광주여성노동자회에서 광주지역 16개 기업을 대상으로 남녀고용평등법 준수여부에 대한 설문조사 결과에 따르면 조사대상 사업장
|
|
|
여성 자신들부터 변화되어야 한다!!
★참고문헌★
1. 김경애, 1999, 한국여성의 노동과 섹슈얼리티, 풀빛.
2. 김정자 외, 1999, 『한국 기혼여성의 일상적 삶의 질 향상에 관한 연구』
여성학 연구 제9권 제1호.
3. 부산대학교 여성연구소, 1996, 여성
|
|
 |
여성노동자에게 의자를’ 국민캠페인 연구조사 결과 발표 및 토론회」자료집 중 <백화점 화장품 판매 노동자에 대한 설문조사 결과>, 4-29
정혜선, 최숙자, 장원기. 제조업 여성 근로자의 요통 발생에 영향을 미치는 요인. 지역사회간호학
|
|
|
도서지역 방과 후 탁아 프로그램 제공을 위한 기초 조사연구. 탁아연구. 양서원.
한국여성개발원(1992). 아동보육에 관한 연구
한국여성단체연합(1995). 여성노동의 현실과 법제도적 개선방안, 여성의 고용안정과 촉진을 위한 공개토론회
|
|
|
여성 역시 직장과 가정에서 일하는 시간을 통합 했을때 남성보다 길다. 이는 맞벌이를 함에도 가사노동을 여성이 부담하고 있는 현실을 보면 알수 있다.
요즘 젊은 여성들 중 오히려 고학력의 의식화된 여성들이 맞벌이를 기피하는 현상이 증
|
|
|
1. 요약 ......................................................................................22
2. 본 연구의 한계점 및 시사점 ................................................23
참고문헌 ......................................................................................24
<부록> 설문지
|
|
|
조사도구
3. 자료수집 방법
4. 자료분석
5. 결과
6. 논의 및 결과
Ⅴ 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
참고문헌
표 목 차
<표 Ⅲ-1> 맞벌이 가정에 대한 설문 조사 결과
<표 Ⅲ-2> 맞벌이에 대한 만족도
<표
|
|
 |
여성정책연구원에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국여성정책연구원의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서
|
|
 |
조합원들과의 근접성을 높이기 위해 다양한 채널을 활용하는 것입니다. 예를 들어, 온라인을 통한 소통, 조합원 대상 설문조사, 블로그나 커뮤니티 운영 등을 통해 조합원들의 의견을 수렴하고 이를 바탕으로 조합원들이 만족할 만한 서비스
|
|
 |
여성노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다.
인권위원회의 주된 업무는 원폭피해자에 관한 부분과 연대사업이 주를 이루었고, 평통위원회의 경우는 대인지뢰 민간인 피해자 현장조사와 지원사업, 그리고 교육과 출판사업을 중심으로 이
|
|
 |
설문조사: 이해관계자로부터 피드백을 수집하는 것은 CSR 이니셔티브의 효과를 평가하는 데 필수적입니다. 고객, 직원, 지역 사회 및 기타 관련 이해관계자와 설문조사, 인터뷰 또는 포커스 그룹을 수행하면 인식, 요구 및 기대에 대한 귀중한
|
|
 |
노동이 심리적 소진에 미치는 영향을 실증적으로 규명하고, 이 과정에서 교사 효능감이 매개 역할을 수행하는지를 밝히고자 합니다.
2) 연구계획
연구대상: 전국 어린이집 및 유치원에 재직 중인 유아교사 250명
연구방법
- 설문조사를 통해 다
|
|
메뉴펼치기
