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노동연구원(2000). 21세기형 인적자원관리. 명경사.
윤진호 외(2000). 구조조정의 정치경제학과 한국경제. 풀빛.
황수경 외(2010). 경제위기와 고용.
이원덕(2003). 21세기 노동시장의 구조변화와 정책과제.
김영순(2010). 비정규직 여성노동자의 사회
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과제에서는 여성노동 정책의 과제에 대해 논의해보았다. 과제를 작성하면서 한국사회가 여성 근로자에게 꾀나 차별적인 사회라는 것을 다시금 알수 있었고, 개별 기업차원에서 이런 문제를 해결할 수 없기 때문에 정부가 나서서 여성친화적
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제 7절 육아휴직 활용 실태 ---------------------------------p. 16
제 8절 정책과제 ------------------------------------------p. 23
제 9절 제언 ----------------------------------------------p. 26
※참고 문헌 ------------------------------------------------p. 28
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여성인재 아카데미 운영전략 및 프로그램 개발」리더십다양성센터
정상록(2002)「한국 노동시장에서의 남녀 임금격차의 개선방안에 관한 연구」광주대학교 산업대학원 석사학위논문
최경식(2005)「여성 고용정책과 적극적 조치의 도입에 관
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여성의 권리가 곧 인권임을 주지하여 기왕의 여성관련법규가 여성이주노동자의 인권보장을 위해서도 활발하게 적용되도록 해야 할 것이며, 아울러 2002년에 수립해야 할 여성부의 제2차 여성정책기본계획이나 노동부의 제3차 남녀고용평등기
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문제
Ⅳ. 저출산･고령화사회의 사회문화적 정책과제
1. 남녀평등 문화 창달
2. 가족구조의 다양화에 따른 양육비용의 보전 및 대책
3. 출산장려 지원 정책
Ⅴ. 결론
1. 연구결과의 요약
2. 연구의 한계점
<참고문헌>
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논의를 위한 여성주의적 비판, 한국사회보장학회, 2003
임인숙, 한국 기업의 가족친화적 제도의 한계, 한국가족학회, 2004
장지연, 일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005
장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의
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과제로 대두되고 있는 것임에 틀림없다. 또한 이 작업을 통해 그동안 답답하게만 치부했던 문제에 대해 진지하게 성찰해 볼 수 있었던 시간들이었다.
여성이 경제활동에 얼마나 참여하고 노동시장에서 어떤 역할을 담당하고 있는가 하는 것
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정책
Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토
5 고령화 시대의 재정관리
6 여성고용정책의 활성화
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과제
제 1절. 보육정책발전을 위한 이념적 지향
제 2절. 정책 대안 제시
1. 영유아 건강검진 관리체계의 구축 및 운영
2. 안전한 영유아 보육 서비스 시스템 구축
3. 시간 연장 및 영아 보육 서비스의 강화
4. 결혼 및 전입
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노동법학 대학원 입시 연구계획서 43
1. 서론 44
2. 연구 배경 및 필요성 44
3. 연구 목적 45
4. 연구 방법 45
5. 연구 내용 및 예상 결과 46
6. 기대 효과 47
7. 연구 일정 47
8. 결론 48
? 노동법학 대학원 입시 주요 기출-예상 연구과제 논문주
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정책과 개선해야 할 방향
다문화 가정은 2000년대 들어서 외국인 노동자 및 결혼이주여성의 입국이 늘어나면서 우리사회 주변 가까이 정착되었으며 현재 서울시 다문화인구는 2020년 기준으로 18만명에 달합니다. 이는 서울시 총인구의 4.4%를
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대해 구체적으로 서술해주십시오.
2. 팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을 했습니까?
3. 학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 가장 자기 주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주십
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쟁점에 대한 의견을 표명하는 것에 대해 어떻게 생각하는가? 2011년 11월 사건
27 제주 해군기지에 대한 견해는?
28 담배 피면 어떤점이 좋은가?
29 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가?
30 국가비상상태라면 다시 군복무할 마음 있는가?
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노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다.
비고
ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해]
면접질문
(90) 입사 후
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