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흐름에 따라
기계적 연대 유기적 연대
기계적 연대와 유기적 연대를 가르는 중요한 기준 “분업” 문제제기
이론적 배경
분석
돌봄 노동의 분업화 과정
돌봄 노동의 실태
건강한 분업을 위한 해결책
결론
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을 전적으로 가정 내에서 해결하도록 내버려 둔다면 그 몫은 자연스럽게 여성에게 돌아갈 수밖에 없다. 따라서 이러한 문제는 국가적 차원에서 제도적으로 풀지 않으면 안 된다. 이에 대한 현실적 방안으로는 가사 노동을 사회화하여 전체 경
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을 담보하고 있지 못하다. 일과 가족 영역의 변화에 대응하기 위한 돌봄 노동에 대한
정책적 지원은 점차로 유연화되는 글로벌 시장경제와 가족의 요구를 조정하기 위해
필수적인데, 이는 성별분업을 완화시키는 방향이어야 한다. 즉 돌봄 노
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건강성을 지키기 위한 미시적 지원서비스를 주력업무로 하고 있다. 이는 서구사회에서 볼 수 없는 특수한 정책이다. 이러한 특수성의 원인은 한국 특유의 가족주의 전통에서 찾을 수 있는데, 기존에 가족에게 전담되었던 돌봄노동이 시대적
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건강한 돌봄노동을 위하여
정진주 (지은이) | 한울(한울아카데미) | 2012 성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
목차
서론
본론
1, 여성과 경제활동
2, 한국사회와 여성 노동
3, 성별분업 이데올로기
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