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여성장애인에 대한 불평등한 차별행위는 앞으로도 지속될 것이다. 7) 전달체계의 구축 효율적인 전달체계가 마련되어야 한다. 공적인 지원체계의 기능이 강화되어야 한다. 공적 지원체계란 국가, 지방자치단체를 비롯한 지역의 사회복지관
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  • 등록일 2008.04.29
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장애인과 장애여성의 목소리로, 한국노동이론정책연구소, 2000 이철호, 장애인차별금지법과 장애인의 인권, 한국콘텐츠학회, 2008 오혜경, 한국 여성장애인의 실태 및 복지대책, 한국사회복지정책연구원, 2002 장명숙, 여성장애인과 인권, 부산
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  • 등록일 2013.07.25
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여성장애인 배움의 한 풀어야」, (사)광주여성장애인연대 상임대표 김성희, 2004, 「장애인의 사회통합을 위한 차별해소방안」 한국보건사회연구원 김정애「여성장애인의 이중차별에 관한 연구」 가톨릭대학교 대학원 사회복지학전공, 변
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  • 등록일 2006.12.08
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장애인용 주택 우선 분양을 추진하며, 장애인본인이 거주하는 주택의 개조비용을 보조할 필요가 있다. ⑵ 재가복지사업 확대 장애인복지관 등에서 실시하고 있는 재가복지 사업의 대상으로서 여성 장애인 프로그램을 반드시 포함시키도록
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  • 등록일 2005.05.27
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여성장애인의 건강을 위해 연구논문, 워크샵, 비디오 상영, 년4회 발간되는 소식지, 기관신문 등을 통해 여성장애인에게 꾸준히 정보를 제공하고 있다. 우리 사회의 여성장애인들은 삶의 전반에 걸쳐 이중적인 차별구조를 가진 사회에 속해
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  • 등록일 2008.09.29
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논문 159건

여성단체, 장애인단체, 기타 시민사회단체들이 연대하여 보다 적극적으로 여성장애인 인권운동을 전개해야 할 것이다. 8. 장애인 가족과 종사자를 위한 교육이 실시돼야 한다. 장애인 부모교육 프로그램, 장애인 가족상담, 장애인 복지시설
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  • 발행일 2012.10.10
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복지협의회가 2000년 전국 60개소 사회복지관을 대상으로 한 조사에서는 6. 3%로 나타났으며, 2004년에 실시된 한국사회복지협의회 조사에서는 노인자원봉사 비율이 8. 5%로 나타났고, 2005년 전국 조사에서는 노인의 자원봉사단체 가입율은 전체
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  • 발행일 2012.06.18
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여성』 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/03/07/2011030701792.html 고용노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책 http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view.jsp?cate=6&sec=1#axzz1LHIGTvbk Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고령화의 의미와 원인 1 고령화 사회의 정의 2 우리나
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  • 발행일 2011.05.24
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여성가족부 (http://mogef.go.kr/index.jsp) 연대세원주캠퍼스 성폭력상담소 (http://sos.yonsei.ac.kr/home/main.php) 위키백과 (http://ko.wikipedia.org/) - 김길태 위키백과 (http://ko.wikipedia.org/) - 김수철 인구보건복지협회 (http://www.ppfk.or.kr/) 진보네트워크센터 (http://a
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  • 발행일 2011.12.07
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여성이 일과 양육의 양립을 가능하게 만들었으며 프랑스의 여성고용률 증진과 더불어 출산율 상승이라는 긍정적인 결과를 가져오게 되었다. 물론 정부의 적극적인 지원이 필요하기 때문에 앞으로 아동복지에 대한 그리고 여성복지에 대한
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  • 발행일 2022.08.23
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기업신용보고서 4건

(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.01.01
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  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
  • 보고서타입 국문
(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.01.01
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  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
  • 보고서타입 영문
(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
  • 보고서타입 국문
(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.01.01
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  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
  • 보고서타입 영문

취업자료 164건

복지제도의 문제점을 말하시오. 황혼 이혼에 대한 자신의 생각을 말하시오. 28. 체육과학과 대학에 들어오게 된 동기를 말하시오. 대학에 들어오면 무엇을 할 것인지 말하시오. 수능 모의고사 점수를 말하시오. 운동은 언제부터 시작했는
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
여성과 아동을 위한 사회복지를 공부하고 싶습니다. 사회 복지란 우리나라에 사는 모든 사람이 ‘평등하게 자신의 권리를 누리고 살아 갈 수 있고 보호받을 수 있는 것‘이라고 생각합니다. 여전히 우리 사회는 장애인이나 노인들과 같이 힘
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  • 등록일 2021.09.08
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  • 직종구분 기타
복지부의 모든 정책과 사업에 성인지적 관점을 반영하여 양성평등을 증진하고, 성별에 따른 차별을 해소함으로써 모두가 평등한 삶을 누릴 수 있는 환경을 조성하는 것입니다. 구체적으로는 첫째, 성평등 정책의 체계적 수립과 시행을...(중
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  • 등록일 2024.12.12
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차별화된 자기개발 교육지원을 강화할 필요가 있습니다. 이제는 국제이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민
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  • 등록일 2022.10.07
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여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. (200자 이내) ▱ 사회 사업에 대한 한 가지의 대안 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. (200자 이내)
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  • 등록일 2015.07.10
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