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여성 근로자가 혜택에서 제외되어 있다는 문제점이 있다. 따라서 피보험기간 조항이 삭제되어야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 우리나라에서 남성의 가족생활 참여지원과 여성의 경제활동 참여 기반 구축을 위하여 추진하고 있는 정책과
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여성 근로자 차별 문제의 해결과정과 필요한 원칙
1) 청년실업 문제의 해결과정과 필요한 원칙
(1) 인식의 전환
(2) 투자활성화
(3) 교육 혁명
(4) 청년층 요구 파악과 구체적 정보 구축
2) 비정규직 문제의 해결과정과 필요한 원칙
(1) 차별해
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여성의 역할에 대한 기대가 제고되었듯이 여성의 참여를 위한 기반구축을 촉구한다. 그것은 지역사회가 안고 있는 각종의 문제들은 여성의 관심과 실천적 협조가 없이는 해결이 불가능하며, 특히 환경문제나 치안, 쓰레기, 교육분야는 지역
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경제적 부담 완화
2. 가족수당제도의 도입
3. 보육시설 확충
4. 육아휴직제도의 정비와 탄력근무제의 도입
5. 가족복지관계법의 강화
6. 범정부적 지원 제도 및 기구 구성
7. 결혼, 출산, 육아 가족 관련 교육체계 구축
8. 양성 평
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경제적 부담 완화
2) 가족수당제도의 도입
3) 보육시설 확충
4) 육아휴직제도의 정비와 탄력근무제의 도입
5) 가족복지관계법의 강화
6) 범정부적 지원 제도 및 기구 구성
7) 결혼, 출산, 육아 가족 관련 교육체계 구축
8) 양성 평등적 가족문
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