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대한 병역의무 부과의 필요성 판단
Ⅲ. 여성에 대한 병역의무부과의 가능성 분석
1. 현행법 체계상 고찰
2. 국민 인식적 측면
3. 군부대의 현실적 여건
4. 대 북한 및 국제역학적인 측면
5. 여성의 입대 현실성 판단
Ⅳ. 포괄적 병역제도 발전방안
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방안
(2) 2인 노동자 모델
(3) 역할 공유 모델
2) 교육으로 인한 부담
3) 노후에 대한 불안과 노후보장
2. 저출산 시대에 어떻게 적응할 것인가
1) 노령 인구층의 노동참여 확대
2) 군 대체인력의 확대 모집과 유연한 활용
3) 통합적이고 포괄
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여성에 대한 병역의무 부과에 대한 찬반논쟁
1. 찬성론
이처럼 남성과 달리 지원에 의해서만 여성이 군복무를 할 수 있다는 것이 진정한 양성평등에 반하는 것이 아니냐며 남녀공동병역의무제도를 도입하여하자는 주장도 나오기도 한다. 이
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여성에 대한 병역의무 부과에 대한 찬반논쟁
1. 찬성론
이처럼 남성과 달리 지원에 의해서만 여성이 군복무를 할 수 있다는 것이 진정한 양성평등에 반하는 것이 아니냐며 남녀공동병역의무제도를 도입하여하자는 주장도 나오기도 한다. 이
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방안 제시
- 젠더 감수성 교육의 필요성
- 미디어와 대중문화의 역할
- 성평등을 위한 법적 교육과 사회적 합의
(3) 젠더 협력을 위한 사회적 합의 도출
- 젠더 간 소통과 공감의 필요성
- 남성과 여성의 역할 변화에 대한 사회적 합의
8.
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