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대안이 모색되어야 한다.
Ⅴ. 임파워먼트(empowerment)와 여성복지실천
1. 임파워먼트의 개념
여성복지에서 임파워먼트는 여성이 자신의 삶의 진실에 대해 자신의 목소리로 말하고 여성의 잠재능력을 발휘할 수 있는 가능성을 만들어내기 위해
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임파워먼트 관점과 문화적 역량 관점의 특성 및 핵심 비교
2. 임파워먼트 관점과 문화적 역량 관점의 실천원칙 비교
3. 임파워먼트 관점과 문화적 역량 관점에서의 사회복지사 역할 비교
1) 임파워먼트 관점에서의 사회복지사 역할
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임파워먼트모델에서는 파트너쉽을 강조함으로서 클라이언트가 변화과정의 객체가 아닌 주체로서 기능하는 토대를 제공하고 있다. 비기득권 계층인 여성과 비백인종을 대상으로 개발된 이 모형은 기존 사회복지실천모델의 제공자-수혜자(ben
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여성한부모가구주의 생활만족도에 영향을 미치는 요인”, 대구한의대, 2012
- 전재일외, “사회복지개론”, 형설출판사, 2006
- 송다영, “서울시 빈곤여성을 위한 탈빈곤정책 연구”, 여성가족재단, 2007
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서
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사회구조적 문제와 관련이 있음을 인식하게 되었다. 또한 이러한 문제 해결을 위해 정책 건의서를 작성하고 관련 기관에 제출하는 활동에도 참여하였다.
5. 결론
임파워먼트 모델을 활용한 사회복지실천은 클라이언트의 주체성과 자기결정권
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