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여성 근로자의 전 일생에 걸쳐 따져보게 되면 그 액수는 아주 크다.
- 여성근로자는 이 돈을 여성근로자의 자녀교육이나 여성근로자 자신의 노후 대비 등에 사용할 수도 있었을 것이다.(Eitzen, Andersen, Perkins, Ginsburg)
2) 임금차이가 나는 이유
(
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여성의 빈곤화
2. 여성의 빈곤화의 양상
1) 가족-여성
2) 노동시장-여성
3) 국가- 여성
3. 여성근로자의 임금
1) 현황과 여파
2) 임금차이가 나는 이유
(1) 인적자본론(human capital theory)
≪여성직무기술의 부족≫
≪교육의 예≫
(2)
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여성빈곤의 개념
2.여성빈곤의 실태
3.여성빈곤의 원인
Ⅳ여성과 가족
1.가족의 변화
2.가족과 관련된 문제들
3.여성 및 가족과 관련된 사회복지
Ⅴ여성과 성피해
1.성폭력
2.성매매
Ⅵ. 여성복지의 향후 과제
1.여성의 빈곤화
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여성의 평균 학력수준이 남성에 비해 상대적으로 낮은 이유로 여성들은 주로 저임금, 미숙련, 단순 반복직, 하위직에 종사하게 되고 이는 저소득여성층을 양산하게 되어 여성의 빈곤화와 밀접한 연관이 있음을 알 수 있다.
4. 가정영역
한
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여성화 추적Ⅰ - 소득임금 분석 -7-
5.1 지형분석
5.1.1 가계소득
5.1.2. 시간당 임금
5.1.3 빈곤층 내 빈곤의 여성화 지형
5.2. 빈곤의 여성화
5.2.1 노동시장구조
5.2.2 가족생활구조
5.2.3 빈곤층 내 빈곤의 여성화가 일어나지 않는 이유
6. 빈곤
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