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태권도 사범교육의 변화
4) 성인 수련층 확대를 위한 노력
5) 수련층 확대를 위한 수련환경 개선
6) 태권도 지도자 양성제도의 변화
7) 태권도 수련생 교육프로그램의 다양화
8) 올바른 리더십의 구축
9) 쌍방향 커뮤니케이션
10) 조직문화의
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태권도장의 수가 증가하고 있는 실정에 수련생의 확보를 위하여 많은 계획을 세워야 하며 도장 특성에 맞는 경영전략을 수립하여야 한다. 태권도장 경영은 도장의 지도자, 시설 교육 프로그램이 삼위일체가 되어서 체육활동을 하려는 모든
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태권도대학원, 2009.
4. 서재남, 태권도 수련학생과 비수련학생의 사회성과 자아개념 비교연구, 한남대학교 교육대학원 미간행 석사학위논문, 2001.
5. 이장한, 태권도 수련과 인성교육 프로그램이 초등학생의 성격특성에 미치는 영향, 충북대
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태권도장 활성화를 위한 경영전략에 관한 연구, 원광대 교육대학원, 2007.
7. 한성진, 성인들의 태권도 활성화를 위한 방안과 프로그램 개발, 강원대 산업과학대학원, 2010.
8. 김기석, 태권도의 대중화를 위한 수련문화 재고, 용인대 태권도대학
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태권도 사범의 유형과 역할, 한국체육대학교 대학원, 2008.
7. 김영태, 태권도 활성화 방안과 성인 적용가능성 탐색, 초당대 산업대학원, 2007.
8. 신장하, 장애인 태권도 수련의 특성화 프로그램 및 지도자 양성제도 탐색, 영남대학교 스포츠과학
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태권도 전문 컨설팅업체가 형성되었다. 태권도장에서 전반적으로 사용되는 프로그램에서부터 경영, 관리(수련생, 학부모), 시설, 각종(이론, 실기)세미나 등을 제공하고 도장경영솔루션(태권도장홈페이지)을 통한 멀티미디어 교육 및 업무전
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태권도장의 역할과 의미의 변화
1) 교육환경·시설의 중요성
2) 수련환경(시설) 개선
3) 교육프로그램의 변화
(1) 인성교육과 생활태도
(2) 학교체육 프로그램 구성
(3) 놀이형(레크리에이션) 프로그램
(4) 성인프로그램의 부재
4) 지도자 역
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수련생의 정신적인 강인함과 성숙함을 고양하는 우리나라 전통적인 무예로서 유무형의 시련을 넘어서는 단련을 기초로 하여 심신의 수련과 인간 완성을 위한 노력을 시도하는데 의의를 가지고 있다.
6) 플랫폼 및 SNS를 통한 일선 태권도장 마
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수련생의 성장을 돕는 중요한 환경으로 받아들이고, 이를 위해 사회 전체가 협력하고 고민해야 할 때다. 태권도장이 지역사회 속에서 지속 가능한 교육기관으로 자리 잡기 위해서는, 안전하고 투명한 차량 운영이 필수적이라는 인식 아래 체
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태권도협회, 태권도진흥재단 등 태권도 기관에서는 태권도 사범들에게 연수교육의 강화와 연수 프로그램의 개발, 연수교재의 개발, 수련 프로그램 개발, 태권도 승품·단 심사제도 개선 등 다양한자구책을 마련하고 있지만, 태권도장 현장에
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