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기업과 정책의 괴리 취업포털 사람인이 기업 402개사를 대상으로 ‘경력단절여성 채용’을 주제로 설문조사한 결과, 29.1%가 ‘경력 채용 시 경력단절여성을 뽑는 것을 꺼리는 편’이라고 답했다. 기업 10곳 중 3곳은 경력단절여성 채용에 대해
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  • 등록일 2017.02.01
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기업으로서 결혼이주여성, 경력단절여성을 비롯한 취약계층과 청소년 등을 대상으로 요리에 대한 전문적인 교육을 진행, 이들을 자체교육시스템을 통해 양성하고 스스로 전문 요리사로서 자립할 수 있도록 돕고 있다. 주력 사업인 케이터링
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  • 등록일 2011.06.29
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여성결혼이민자에게는 더더구나 육아지원은 시급한 일이다(박주철, 2013). ⑤ 취업을 위한 직업교육훈련 프로그램 운영 취약계층인 폭력피해 이주여성들의 직업교육훈련 프로그램을 설계함에 있어 기업 및 기관과의 파트너십, 일자리 수요 및
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  • 등록일 2016.11.25
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기업이다. 주요사업: 요양기관, 복지용구사업, 장애인 활동보조 지원 사업 등 만드는 사람과 먹는 사람 모두가 즐거운 요리. 재료와 사람에 대해 정직한 요리. 배움이 곧 나눔이고 성장인 요리 청소년, 여성결혼이민자, 경력단절여성 등 희
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  • 등록일 2014.05.22
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여성복지와 사회복지 정책], 안동화, (2022) [여성 고용률 올라도… ‘고용 성별격차’ OECD 8위], 경향신문 (2023) [30대 여성 ‘경력단절’, 재취업 선택지는 ‘저임금 단순 일자리’], 경향신문 (2023) 목 차 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1) 성평
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  • 등록일 2024.02.18
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논문 18건

여성의 저출산 결정요인 분석”『경제학 공동학술대회』 국회예산정책처, 『정부 저출산정책 평가』, 2007 대한민국 정부,『저출산고령사회 기본계획 2006-2010, 제1차』, 2006 박석희, 국회예산정책처[편]. 『저출산·고령사회 기본계획의 현황
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  • 발행일 2008.11.01
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여성의 가사와 양육의 부담을 어느 정도 내려두고 사회에 나설 수 있게 되었다. 임신과 출산은 여성이 담당하는 만큼 그에 대한 확실하고 철저한 지원과 보상으로 경력단절이나 임금중단으로 곤경에 빠지는 일이 없도록 하고 있다. 이는 여성
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  • 발행일 2022.08.23
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여성고용구조를 개선하고 여성인적자원의 충분한 활용을 위해서 여성들이 결혼, 출산 시기에도 계속 일할 수 있는 제도들을 정비하고 마련하여 기혼취업여성들의 일-가족 갈등 해결에 앞장 서야 한다. 이와 같이 우리는 3가지 분야를 통해 기
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  • 발행일 2008.12.22
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경력 년 개월째 근무 중 키 : cm 체중 : kg 결혼여부 □ 기혼 □ 미혼 근무중 복장 상의: 하의: 현재하고 있는 작업(구체적으로) 작 업 내 용 : 작 업 기 간 : 년 개월째 하고 있음 1일 근무시간 시간 근무 중 휴식시간(식사시간 제외) 분씩 회 휴식
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  • 발행일 2008.12.19
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단절 대신 친정과의 관계강화를 도모; 이 과정에서 고려될 수 있는 이혼가능성은 충분한 준비를 거친 대안적 삶을 위한 선택이 됨 한국 가족변화의 진앙 ⇒ 장남과 결혼한 기혼여성의 경제적 지위가 변화함으로써 이들의 경제적 입지 변화가
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  • 발행일 2015.05.03
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취업자료 220건

결과를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오. (400자 이상 600자 이내)  제 인생에서 가장 힘들었던 시기는 저희 부모님이 결혼을 허락해주지… 한국산업인력공단 면접후기 및 면접 질문 포함 능력개발직 5급, 일반직 6급 자소서 항목 동일
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  • 등록일 2014.03.28
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단절 기간이 갈수록 증대되고 있다는 점을 고려할 때, 이들을 대상으로 한 특단의 조치가 요구된다는 생각이 들었다. 이에 본인은 인문학 및 예술학을 전공한 경력단절 여성의 재취업을 우선시하는 정책을 구사함은 물론 이들을 고용한 기업
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  • 등록일 2023.10.01
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  • 직종구분 기타
경력이라고 생각했는데, 면접을 하면서 기대가 깨져버렸다. 지나친 자신감이 문제였다. 그 지원자는 물어보지도 않은 외국인 친구 이름을 대면서 외국인들에게서 좋은 평가를 받았다는 점을 자꾸 강조했다. 문제는 면접관이 미국에서 10년이
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  • 등록일 2008.01.22
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기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제) 자신의 취미를 소개해보라. 직장 경력에 대해 소개해보라. 자신의 특기를 말해보라. 귀하를 채용해야 하는 이유는? 아르바이트 경험을 말해보라. 자신의 성격은 어떠한가? 당사 이미지는 어떠한가? 당사
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  • 등록일 2015.10.02
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  • 직종구분 기타
경력, 교우관계, 가치관, 성격, 장단점, 특기 등 ) 2. 지금까지 살아오면서 가장 어려웠다고 생각하는 시기와 상황을 간략히 설명하고, 그 상황을 극복하기 위해 노력한 과정을 설명해 주십시오. (300자 이내) 3. 자신과 의견이 다른 사람을
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  • 등록일 2013.09.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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