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다양성과 창의성, 불확실성으로 대표되는 21세기에 반드시 필요한 리더십 자질인 남을 포용하고, 타인의 처지에 측은지심을 가지며, 소통에 능한 '여성성'의 특징을 갖고 있다. 여성 리더십이란?
여성 리더십의 발달배경과 현황
여성 리
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리더십」기독경영연구
로즈마리 퍼트남 통 저, 이소영 역(2000)「페미니즘 사상」한신문화사
박선영(2003)「페미니즘 시각을 통한 여성PR실무자 인식조사」이화여자대학교 대학원 석사학위논문
송병권(2001)「해방이후 한국 여성스포츠 발달
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리더십이 부족하면 항상 다른 사람 밑에서 일하게 될 것이고, 자기주장이 약하면 늘 남의 주장에 따라야 하기 때문에 그만큼 사회생활도 매우 힘들 것 같다는 생각이 든다. 그만큼 더 이상 여성이라는 이유로 여성성만을 지키고 고수하는 것
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10만엔의 채권을 산 사람들에게는 ‘스피카 통신’ 소식지와 함께 연리 5%에 해당하는 5,000엔 상당의 빵이나 케 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 우리나라 여성기업의 특성 및 현황
Ⅳ. 여성기업인의 사회적 자본과 리더십
Ⅴ. 결론 및 제언
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리더십
1-2.1 리더십 이론
1-2.2 전통적 리더십 이론과 한계
1-2.3 현대적 리더십 이론의 등장
1-3 성차, 성역할, 남녀 리더십의 관계에 대한 이론적 기반
1-3.1 성역할 고정관념과 남녀 리더십의 관계에 대한 이
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