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문화예산이 아무리 증가한다 하더라도 예산을 효과적으로 관리할 수 있는 기획력과 운영능력이 뒷받침되지 않으면 아무런 소용이 없다. 그간의 문화정책은 예술의 전당이나 세종문화회관, 지방마다 위치해 있는 종합문예회관 등 하드웨어
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행정 을 성실히 추진해 나가겠습니다.
우리 모두 무엇이든 해낼 수 있다는 믿음과 자신감을 갖고 힘차게 달려갑시다. 여주군 발전의 든든한 후원자이신, 군민 여러분의 아낌없는 성원, 그리고 전폭적인 지원과 격려를 기대합니다. ○○년 새
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건축법에 별도 규정
- 바깥쪽으로의 출구를 쓰이는 문은 안여닫이로 하여서는 안된다.
- 관람석 별로 2개소 이상 설치
- 각 출구의 유효너비는 1.5M 이상 1. 공연시설 방재기준 검토
2. 예술회관 방재계획
3. 예술회관 피난 특화
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행정의 대표적 표본이라면 지하철에서 내려 다시 셔틀 버스를 타야하는 예술의 전당, 아직까지도 지하철을 통해 직접 접근이 되지 않는 세종문화회관 등 대부분의 문화시설이 대중교통 수단과 상당히 떨어진 거리에 위치해 있다.
유럽의 공
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문화존 사업을 위한 국가적 재정지원이 매우 부족하다는 생각이 들었습니다.
따라서 청소년문화존이 문화예술 공간으로 발전하려면 무엇보다 지역특성에 맞는 문화콘테츠 개발이며, 관계부처의 행정적인 지원과 지역주민들의 관심, 청소년
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세종 M-씨어터의 무대도면과 객석 23
[무대자료 2] 제19회 정기공연 ≪2006 오이디푸스 The Man≫ 41
[무대자료 3]《그래도 지구는 돈다》의 무대 모형 55
[무대자료 4] 이중섭의 《길 떠나는 가족》과 「서울시극단」의 공연 장면 60
[무대자료 5
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문화콘텐츠 활용방안, 충북학, 제8집, 2006
이인영, 스토리산업 활성화 방안에 관한 연구, 세종대학교 대학원 석사학위논문, 2002
이종수, 서울시 음식문화 스토리텔링 소재개발 연구, 한국행정학회 국제학술대회논문집, 2008
장정옥, 한국의 향
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행정대학원, 석사 학위 논문.
이우영.2000.“청소년 비행의 원인분석과 정책방안에 관한 연구.”아주대학교 대학원 석사 학위논문.
범무부 범죄백서. 1999 1. 머 릿 말
2.청소년비행의 개념
3.청소년비행의 원인
4.청소년비행의 특징
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문화축제를 통한 장소마케팅전략에 관한 연구”. 전남대학교 대학원 행정학석사학위논문.
임성일 (1996). 영국의 지방정부. 법경사.
임성일 외 (1996). 영국의 의무경쟁입찰(CCT)제도. 한국지방행정연구원.
임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크
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예술종합학교,「한국작곡가 사전」 서울 : 시공사, 1999.
<樂譜出處>
박재훈, 「내마음 작은 갈릴리」 서울: 도서출판 성실문화, 2002.
박재훈, 「창작오페라 ‘류관순’」 서울: 사단법인 고려오페라단, 1999.
편집부,「예수 그리스도 찬미-박
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(재)세종문화회관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(재)세종문화회관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(재)세종문화회관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(재)세종문화회관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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한국문화예술회관연합회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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여주세종문화회관이 단순한 공연장이나 전시장이 아니라, 시민들이 문화와 예술을 통해 감성을 키우고 서로를 이해하는 성장의 공간이 되는 것입니다. 이를 위해 적극적인 소통과 참여를 유도하고, 투명하고 열린 행정을 실천하며, 지역사회
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문화예술을 한 단계 끌어올리는 중요한 원동력이 될 것입니다. 입사 후 이러한 목표를 통해 역량을 최대한 발휘하고, 여주세종문화회관이 지역 문화예술의 중심으로 자리매김할 수 있도록 기여하겠습니다. 끊임없이 배우고 성장하는 자세로
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여주세종문화회관이 지역 문화 예술의 중심으로 자리매김하는 데 기여하겠습니다. 이러한 목표와 계획을 통해 여주세종문화회관의 문화공연기획 부서에서 긍정적인 변화를 이끌어내고, 관객들에게 잊지 못할 문화적 경험을 선사하겠습니다
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문화예술 관련 프로젝트 또는 활동에 참여했던 경험이 있다면 상세하게 기술해 주세요.
3. 공연 기획 또는 행사 진행 과정에서 직면했던 어려움과 이를 해결한 방법을 사례와 함께 서술해 주세요.
4. 여주세종문화회관에서 근무하면서 이루
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문화예술을 통해 지역사회가 더욱 활기차고 따뜻하게 변화하는 데 이바지할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 경력과 경험이 여주세종문화회관 문화시설팀장 직무에 어떻게 부합하는지 구체적으로 기술해 주세요.
2. 문화시설
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