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리더십을 기르는 가장 강력한 힘, 열정. 이것이 꺼지지 않는 한 젊은이로서 미래를 향해 달려가는 리더가 될수 있을 것이다.
지금까지 역사를 바꾸는 리더십을 읽고 여러 가지 방향으로 생각을 정리해보고 독후감을 작성해 보았다. 오늘날과
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시대가 요청하는 정치 리더십의 비전은 무엇인가?
인간에 대한 애정과 역사에 대한 믿음으로 써 내려간
이 시대 정치 리더십 연구의 정수
제임스 맥그리거 번스
퓰리처상을 수상한 정치학자이며 역사학자
1978년 발표한 역작 <리
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리더십이 절실해지고 있는 요즘이다. 과연 누가 역사를 바꾸는 리더십을 발휘할 수 있을까? 이 책에서 보여주고 있는 리더십의 역사를 통해, 우리가 나아가야 할 방향을 가늠해 볼 수 있으리라 기대한다. * 책에대한 감상
* 변혁적 리더십
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리더십을 필요로 하게 되는 것이다. TVA사업의 갈등은 변화의 전 과정에 에너지를 공급하게 될 일련의 대결을 촉발시켰고, 자기들과는 상관없다고 오해하고 있는 수동적인 사람들을 참여시켰다. 변혁적 리더십은 설교나 위무가 아닌 생생한
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leadership: Efficacy and Effectiveness. In R. E. Riggio, S. E. Murphy, F. J. Pirozzolo (Eds.), Multiple Intelligences and Leadership.
모겐 위첼. 《경영과 역사》, 김은령 옮김, 259쪽.
제임스 맥그리거 번스. 《역사를 바꾸는 리더십》,
가 나 워렌 베니스 (2006년). 《리더와
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leadership: Efficacy and Effectiveness. In R. E. Riggio, S. E. Murphy, F. J. Pirozzolo (Eds.), Multiple Intelligences and Leadership.
모겐 위첼. 《경영과 역사》, 김은령 옮김, 259쪽.
제임스 맥그리거 번스. 《역사를 바꾸는 리더십》,
가 나 워렌 베니스 (2006년). 《리더와
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리더십이라고 번스는 말하고 싶었던 듯하다.
이 책의 내용은 절반가량이 역사를 다루고 있어 참으로 방대했다. 따라서 책을 읽어나가면서도 요약을 해야겠다는 생각은 꿈에도 하지 못했다. 그러나 번스는 역사를 통해 다양한 고민거리를 제
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강조점을 문화라는 단어에 두어야 할 것이다.
리더십에 대해서 첫번째 내가 얻은 해답은, 독단적인 리더십이 아니라 집단적인 리더십이 되어야 역사를 변화시킬 수 있다는 것이다. 처음에는 혼자 생각한 것일지라도, 주위의 동의를 이끌어내
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leadership: Efficacy and Effectiveness. In R. E. Riggio, S. E. Murphy, F. J. Pirozzolo (Eds.), Multiple Intelligences and Leadership.
모겐 위첼. 《경영과 역사》, 김은령 옮김, 259쪽.
제임스 맥그리거 번스. 《역사를 바꾸는 리더십》,
워렌 베니스 (2006년). 《리더와 리더십
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leadership: Efficacy and Effectiveness. In R. E. Riggio, S. E. Murphy, F. J. Pirozzolo (Eds.), Multiple Intelligences and Leadership.
모겐 위첼. 《경영과 역사》, 김은령 옮김, 259쪽.
제임스 맥그리거 번스. 《역사를 바꾸는 리더십》,
가 나 워렌 베니스 (2006년). 《리더와
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