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역선택과 도덕적 해이에 대해서 예를 들어 설명해 보았다. 역선택은 건강보험과 개인연금에서 주로 발생한다. 사회보험방식의 건강보험은 피보험자의 건강수준을 고려하지 않고 가입시키며, 또 모든 가입자에게 부담능력에 비례하여 보험료
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역선택 역시 정보의 비대칭 때문에 생기는 현상이므로 정보의 비대칭 정도를 완화하면 역선택으로 인한 자원의 비효율적 배분 문제도 완화된다. 예를 들면, 기업의 재무상태와 영업성과가 회계정보를 통하여 투명하게 투자자들에게 전달될
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예) 역선택과는 반대로, 회사에서 어느 정도의 임금을 지급하는지를 잘 모르고 지원해서 채용된 사원이 첫 월급 수령하고서야 자신의 능력보다 매우 낮다는 것을 알게 되었을 때, 당장이라도 회사를 그만두고 싶지만 마땅히 갈 곳이 없어서
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역선택이다. 이러한 문제들에 대한 해결책은 시장에서 자생적으로 생기기도 하는데, 도덕적 해이를 해결하기 위한 감시 및 동기부여와 역선택을 해결하기 위한 신호보내기 및 걸러내기가 그러한 예들이다. 반복거래가 가능한 경우에는 좋은
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역선택을 극복하려는 노력이다. 위에서 언급한 바 있는 보험회사의 계약심사와 은행의 여신심사가 대표적인 걸러내기의 예이다. 생명보험회사는 보험계약전에 간단한 건강검사를 실시하여 건강이 나쁜 사람을 가려내어 보험계약을 거절하
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