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전문지식 105,912건

이런 좋은 점들을 모두 다 본받고 싶다. ③나는 그것을 어떤 방법으로 문제를 해결할 것인가? 이 문제에 대한 대답을 찾기가 정말 고민스러웠다. 우선 내가 작성한 이 역할모델 찾기 레포트를 자주 볼 것이다 그리고 오프라의 특별한 지혜란
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  • 등록일 2005.11.28
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  • 참고문헌 없음
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에 “하는 것이 아니라 되는 것이다”라는 말이 있다. 나는 이 명언에서 교훈을 얻어 내 자신이 이미 노무현대통령이 되었다는 마음가짐을 갖고 도덕성을 제1의 가치관으로 삼고, 내 신념에 따라 당당히 행동하며, 다른 사람에게 친숙하게 행
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  • 등록일 2011.03.29
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레포트는 유아기 발달 특성을 영역별로 설명하고, 각 영역의 발달을 위한 부모역할을 서술하였으며, 민주주의 부모교육이론과 인본주의 부모교육이론에 대해 각각 설명하고, 유아교육기관에서 부모교육에 적용할 수 있는 방안을 모색하여
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  • 등록일 2021.03.09
  • 파일종류 압축파일
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레포트를 하면서 부모에 관한 여러 책을 읽었다. 처음에는 주제를 잡기 너무 어려웠지만 부모역할이라는 것으로 테마를 정하고서 자료를 정리하고 나니 부모라는 것이 되는 것도 하는 것도 힘든 것이라는 것을 느꼇다. 나는 앞으로 보육교사
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  • 등록일 2012.03.13
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레포트에서도 언급되어 있듯이 아동 간호 시 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대해 자세히 공부하고 아동의 임종을 위해 아동의 정서적 요구를 충족시키는 데 도움이 되는 간호중재를 다각도로 세워보고 죽음을 앞둔 아동과 의사
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  • 등록일 2020.10.07
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논문 156건

역할모델이 되어야 한다. 즉 부하의 업무수행 과정에서 감독 또는 통제에 의한 관리에서 벗어나 자기통제(self-control)하에 업무를 수행할 수 있도록 권한을 위임하고 자율성을 부여하는 것이 선행되어야 한다. 결론적으로 많은 기업들이 일률
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  • 발행일 2010.01.31
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  • 저자
역할모델 2.93(±0.61), 실습업무 부담 2.51(±0.65), 전문지식 및 기술의 부족 2.76(±0.51), 대인관계 갈등 3.02(±0.65), 환자와의 갈등 3.82(±0.54)로 나타났다. 3. 본 연구 대상자의 임상수행 능력의 평균은 문항별로 각각 간호과정 3.06(±0.44), 간호기술 3.13(
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  • 발행일 2013.01.03
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  • 저자
모델의 개입과정과 사회복지사의 역할 1) 고전적 조건형성 고전적 조건형성에서는 이전에는 중립적이었든 자극이 결과적으로 자동적이거나 반사적인 반응을 유발하게 된다. 행동을 유발하는 힘이 없는 중성자극에 반응유발능력을 불어넣
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  • 발행일 2008.10.24
  • 파일종류 워드(doc)
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  • 저자
모델에 관한 연구를 통하여 온라인커뮤니티의 구성요소들 간의 관계적인 연결 구조를 시스템사고에 근거하여 시각화할 필 요가 있다. 이러한 연구는 온라인커뮤니티의 활성화를 목적으로 많은 노력을 기울이고 있는 수많은 개발자들에게
  • 페이지 100페이지
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  • 발행일 2010.12.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관
  • 저자
통계  3.2 국내 기업/기관의 보안사고 유형별 보호대책 4. PROPOSAL MODEL  4.1 위기대응과 복원력을 위한 보안모델 (3RSRisk Response and Resilience of Security Model) 도출 기준  4.2 3RS (Risk Response and Resilience of Security) Model 5. RESULT & DISCUSSION REFERENCE
  • 페이지 16페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2012.11.02
  • 파일종류 워드(doc)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 50건

모델 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 04월 26일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)페트라산업모델 보고
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.04.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)페트라산업모델
  • 대표자 이용우
  • 보고서타입 영문
모델심 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 09월 10일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)모델심 보고서를
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.09.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)모델심
  • 대표자 윤석준
  • 보고서타입 영문
모델 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 05월 24일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)캐스팅엔모델 보고서
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.05.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)캐스팅엔모델
  • 대표자 강세림
  • 보고서타입 영문
모델매니지먼트 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 26일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)누모델매
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)누모델매니지먼트
  • 대표자 이승혜/이유미
  • 보고서타입 영문
모델 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 05월 24일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)캐스팅엔모델 보고서
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2024.05.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)캐스팅엔모델
  • 대표자 강세림
  • 보고서타입 영문

취업자료 3,084건

모델매니고객 중심의 사고와 분석적 사고를 겸비하여 브랜드 가치를 높이는 창의적이며 실천적인 역할을 수행하는 사람입니다. 시장과 소비자를 깊이 이해하고, 변화하는 환경에 능동적으로 대응하면서, 브랜드와 고객 간의 신뢰와 감성적
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
치더라도 차분하고 창의적인 해결책을 제시할 수 있는 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 이와 함께 장기적인 관점에서 기술 리더십을 확보하며, 후배들에게도 좋은 역할모델이 되도록 노력하겠습니다. 회사의 핵심 가치인 고객 만족과 품
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
역할모델이 되고자 합니다. 이와 같은 노력을 통해 환자 한 분 한 분이 회복과 건강을 되찾는 데 실질적인 도움을 주는 임상영양사로 자리매김하겠습니다. 1. 본인의 임상영양사로서의 경험과 역량에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 2.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
는 것이 중요한 목표입니다. 또한, 역할모델이 되어 아이들이 바르게 성장하는 데 영향을 끼칠 수 있도록 성실히 임하고, 작은 행동 하나하나에서도 책임감과 배려심을 보여드리는 모습을 보이며 신뢰를 쌓아가겠습니다. 장기적으로는 아이
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
‘소통과 협력’이 자연스럽게 자리 잡을 수 있도록 자신이 먼저 역할모델이 되고자 합니다. 에이피시스템에서 자신의 역량을 최대한 발휘하여 회사와 함께 성장하는 것이 목표입니다. 이를 위해 끊임없이 자기개발에 힘쓰고, 새로운 아이디
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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