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불일치
2) 역할불일치
3) 지각불일치
15. 역할연기
작성된 스크립트를 바탕으로 두 사람이 전화응대연습을 하는 것으로, 역지사지 정신과 문제해결능력을 기를 수 있다.
16. 화난 고객 풀어주는 상담사 응대방법 5가지
1) 일단 상황을 진정시킨다
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역할갈등: 한 역할에서 상방되는 요구가 있을 경우
개인간 갈등: 두 사람이상이 상호작용시(가치관의 차이. 정보부족, 역할불일치 환경적 압력)
조직내 갈등:수직적, 수평적갈등, 공식조직과 비공식 조직간의 갈등
1)상황적 갈등 관리: “Kennet
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역할 불일치와 직무만족」, 한국사회복지행정학, 2017
홍영수, 「의료사회복지론」, 신정, 2009.
장수미, 「의료사회복지론」, 학지사, 2021.
김경우, 「의료사회복지론」, 동문사, 2007.
구혜영, 「사회복지실천기술론(3판)」, 신정, 2021 Ⅰ. 서
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역할 다양화와 역량의 쟁점. 한국사회복지행정학. 2017.19(2):55-76.
2) 곽연, 사회복지사의 역할 불일치가 이직 의도에 미치는 영향. 우송대학교 대학원. 2019
3) 김준환, 사회복지사 이직 의도 영향 요인에 관한 연구. 고려대학교 대학원. 박사. 2013
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역할 놀이 후 관찰자와 놀이자가 서로 토의를 하고 교사가 정리하는 단계이다.
(2) 처음의 토의는 묘사한 것에 대한 서로 다른 해석, 그 역할이 어떻게 수행됐어야 하는지에 대한 불일치 점에 초점을 둔다, 그 불일치에도 불구하고 중요시 되는
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역할 불일치로 인한 경로구성원의 갈등, 지역 유통경제의 교란, 대형할인점 부근 교통 혼잡 유발, 할인점 주변의 주거환경 악화 등과 같은 부정적인 영향으로 구분할 수 있다.
대형할인점은 지역사회와의 협력증진을 통해 이러한 긍정적·부
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역할 불일치로 인한 경로구성원의 갈등, 지역 유통경제의 교란, 대형할인점 부근 교통 혼잡 유발, 할인점 주변의 주거환경 악화 등과 같은 부정적인 영향으로 구분할 수 있다.
대형할인점은 지역사회와의 협력증진을 통해 이러한 긍정적·부
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역할을 하며 한 유아의 정신 기능의
핵심을 이룬다.
피아제가 유아를 세상에 대해 스스로 학습해 가는 ‘독립적 발견자’로 보는 반면 비고츠키는 인간 사회에서 자라는 유아들이 완전히 독립적인 발견자와 같은 존재란 될 수 없다고 본다.
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역할정립과 함께 거시적 통합조정메카니즘으로 국토균형발전을 위한 장기적 안목이 요청된다. 즉 국토계획과 경제계획과의 상호유기적인 관계를 통해서 지난 경부축의 왜곡된 발전모습이 아닌 국토의 균형발전을 위한 청사진이 제시되어야
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역할이 소개하는 수준에 급급했기 때문이다. 그러나 부동산 관련법률이 복잡해지고, 부동산 경기의 예측불허한 상황의 제1장. 서 론 1
제1절. 연구의 필요성 및 목적 1
제2절. 연구 방법 및 구성 2
제3절. 선행연구 고찰 2
제2장. 이론적 배
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역할 분담의 불일치를 해결하기 위해 역할과 책임을 명확히 정의하고, 구성원들의 역량과 역할에 맞는 지원을 제공하여 과업의 균형과 조화를 이루도록 노력했습니다. 의사소통의 어려움을 극복하기 위해 정기적인 회의와 업무 보고 체계를
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의 불균형, 역할의 중복, 업무 우선순위의 불일치 등으로 인해 역할 분담과 협업에 어려움이 생길 수 있습니다.
셋째, 시간과 일정 관리의 어려움: 공동 과업에서는 일정을 엄수하고 시간을 효과적으로 관리하는 것이 중요합니다. 그러나 일정
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역할 분담의 어려움, 의사소통의 불일치 등으로 인해 원활한 협업이 어렵다는 상황이었습니다. 각자의 업무 우선순위와 시간 제약으로 인해 일정 조율이 어려웠고, 업무 분담과 책임 분담에서 갈등이 발생하기도 했습니다.
이러한 어려움을
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역할을 명확히 하고, 기술적인 불일치나 문제 해결 방식에 대해 여러 차례 의견을 조율하면서 서로 합의점을 찾아가는 과정이 중요했습니다. 처음에는 팀원들 간의 의견 충돌이 있었지만, 각자의 의견을 존중하고 효율적인 소통을 통해 결국
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역할을 수행했습니다. 때로는 발생할 수 있는 의견 충돌을 중재하고, 공통의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 팀원들의 동기를 부여했습니다. 그 결과, 새로운 재고 관리 시스템은 성공적으로 도입되었고, 재고 정확도는 98% 이상으로 향상되었
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