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업무등 처리지침(2006)-중앙인사위원회
공무원 보수체계의 합리적 개선방안에 관한 연구(1997)-한혁구
김중양, 「한국인사행정론 제4판」, 박문사(2002), p.495~496
한국공무원 성과급 보수제도의 개선방안에 관한 연구(2005)-윤병일
공무원 성과상여
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연구집. 서울특별시 아동학대예방센터 발행.
7. 김익균외 3명. 사회문제론. 창지사. 2003.9.9
8.
http://www.korea1391.org
- 중앙아동학대예방센터
9.
http://www.goodneighbors.org
- 굿네이버스
10.
http://www.childabuse.or.kr
- 한국복지재단 아동학대상담센터
11. http
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연구원.
* 이관희. 2000. “한국경찰의 자치경찰제 도입 방안”. 「한국공안행정학회보」.
한국공안행정학회.
* 심익섭. 1999. “미래지향적 지방자치경찰제도의 도입방향”.
「한국지방자치학회보」. 한국지방자치학회.
* 최종술. 2003. “한국
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가지고 있다. 목차
인사부 업무
⒈인원계획
⒉종사원채용
⒊임금관리
⒋복지후생
교육훈련
⒈전화예절교육
⒉고객의엽접/환송
⒊불평처리
⒋교육훈련
사례
⒈Seoul Plaza Hotel
⒉롯데호텔
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연구』 , 삼성금융연구소, 1998.9
이동걸. 1999. "주식회사 지배대주주의 유한책임에 대한 재고," 한국개발연구원 미발간자료.
Ballantine, H. 1925. "Separate entity of parent and subsidiary corpora- tions," California Law Review 14.
Berle. 1947. "The theory of enterprise entity,"
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연구원, KIPA 연구보고서 97-16)
- 박중훈김판석 (1996), 행정서비스 종합대책의 구상 (I) - 공공기관의 고객만족도 평가지표개발 (한국행정연구원, KIPA 연구보고서 96-05)
- 박천오 (1997), "고객지향적 행정: 실천상의 의문점과 한국관료의 시각에 관한
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직무만족(job satisfaction)과 조직몰입을 통한 이직 감소
1)직무만족과 조직몰입의 관계
2)직무만족과 이직의 관계
3)동기부여를 통한 직무만족 강화
4)2교대 근무제도(twelve-hour shift)를 통한 직무만족 강화
3-4. 리더십을 통한 병원조직 변화
1)
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연구원, 2005.
김영화외, 『성인지적 가족복지론』, 양서원, 2003.
노동부, 『2005년 임금구조실태분석』, 2006.
대한상공회의소『국내 임금피크제 도입기업의 애로 및 정책과제』, 2004.
박석돈외, 『노인복지론(개정판)』, 삼우사, 2006.
박성준
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연구, 한국직업능력개발원
· 강숙희(1997), 직업훈련체제 개편방안, 열린 직업능력개발 체제의 구축 방안, 노동연구원
· 교육개혁추진기획단(1996), 신직업교육체제 구축 방안, 공청회 자료
· 김정숙·곽덕훈(1997), 뉴미디어를 활용한 원격학습
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연구원, 『21세기형 인적자원관리』 (서울 : 명경사, 2000) 들어가면서
Ⅰ. 다면평가의 의미
1. 일반적 의미
2. 공직사회에서의 다면평가제도
가. 다면평가의 근거
나. 다면평가제 의의
Ⅱ. 다면평가의 확산 배경 및 추세
1.
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