|
7. 여성채용목표제
8. 승진임용
9. 승진후보자명부 작성
10. 근무성적평정
11. 경력평정
12. 훈련성적 평정
13. 가점평정
14. 필수실무요원 지정
15. 대우공무원
16. 5급공무원 승진시험
17. 전직
18. 강임
19. 겸임
|
|
|
연구직및지도직공무원의임용등에관한규정 제9조에 해당하는 연구관·지도관을 제외한다)에 대한 근무성적평정은 12월 31일을 기준으로 하여 실시한다.
② 5급 이하 공무원, 연구직및지도직공무원의임용등에관한규정(이하 \'연구직및지도직규
|
|
|
5급 이하 일반직, 연구직 그리고 기능직공무원의 근무성적평정시 점수제를 활용하고 있다. 즉, 근무실적, 직무수행능력 그리고 직무수행태도 등 근무성적 평정의 각 구성요소를 각각 5개의 평정요소로 세분하여 배점하도록 하여 평가의 객관
|
|
|
5급 이하 공무원, 연구직지도직 공무원 및 기능직 공무원에 대한 근무성적평정은 정기평정과 수시평정으로 구분하여 실시하는데 정기평정은 6월 30일과 12월 31일을 기준으로 실시한다.
수시평정은 정기평정 이후에 전입훈련이수승진소요 최
|
|
|
5급공무원의\"를 \"5급공무원 및 연구관의\"로 하고. 동항제2호중 \"6급이하공무원의\"를 \"6급이하공무원 및 연구사의\"로 하며, 동조제4항중 \"6급이하 및 기능직공무원의\"를 \"6급이하공무원·연구사 및 기능직공무원의\"로 한다.
제3조제2항중
|
|
 |
해결하는 것에 집중하고 있습니다. 저는 한국공정거래조정원에 입사하여 소상인들의 피해를 줄이고, 대한민국이 선진국으로 나아갈 수 있는 발판이 되는 역할을 하고 싶습니다.
5. 면접기출문제
1. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
2. 최근에
|
|
 |
및 지원사업 기획 단계에서 전략적 기여를 할 수 있는 기획 전문가로 도약하는 것이 목표입니다. 이를 위해 매년 전문성과 실무능력을 점검하고 보완할 계획입니다. 전북테크노파크 연구직-1_5급(주임 연구원)_센터 운영·관리 자기소개서
|
|
 |
합니다. 기관이 성장을 위한 것이 아니라 국민들을 위한 발전을 이어 왔으며, 그 중요성의 발전을 이어 왔습니다. 저는 협회의 일원이 되어서 국민들을 위한 직무에 임하며 미래 우리나라의 모든 국민들의 웃음을 위해서, 안전성을 위해서 노
|
|
 |
만들어 가지는 않고 자신의 양심마저 버리려는 사람들이 많이 있습니다. 저는 사람들에게 제가 보여줄 수 있는 신뢰와 믿음만을 위해서 성장해 왔습니다. 제가 가지고 있는 역량이나 기술력, 혹은 팀의 일원으로서 팀에 적용될 저의 능력 등
|
|
 |
, 주어진 환경에서 배우고 성장할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 화학 및 생산 관련 직무에서도 연구 역량을 활용하여 공정 개선 및 제품 개발에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 2025 남해화학 5급 연구직-연구 자기소개서
|
|
메뉴펼치기
