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“ 연구 설계 ”
문제 인식
- 개혁의 당위성은 충분하지만 개혁안에 대한 많은 반발
- 연금개혁안에 따른 연금개혁이 공무원의 사기저하를 초래할 것
가설 설정
- 공무원 연금제도 개편이 공무원의 직무만족을 저해할 것이다.
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연금개혁 사례분석을 통한 신보수주의 비판」,『한국사회학』제 32집(봄호)/1988
정종우/『사회복지학』/학지사/2005
전재일/<사회복지실천기술론>/형설출판사/2003
B.셰퍼ㆍC.호레이시ㆍG.호레이시./≪사회복지실천 기법과 지침≫ 김혜란 감
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직무만족에 미치는 영향에 대한 연구」중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 논문
강관수(2006)「여성 리더십 유형과 조직성과에 관한 비교연구」동국대학교 경영대학워 논문
이혜선(2006)「지방자치단체 여성공무원의 리더십 실증에 관한
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만족도 분석, 한국산학기술학회
김현종(2010) : 기업지배구조에 대한 다면적 분석 고찰 및 시사점 연구, 한국경제연구원
김연홍(2002) : 기업연금제 도입에 따른 문제점과 대응 방안, 영남노동운동연구소
김용우(2000) : 한국정부의 규제개혁 추진
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따른 사회문제
1) 노동시장에 미치는 영향
2) 재정에 미치는 영향
3) 경제에 미치는 영향
4) 노인 건강에 미치는 영향
6. 우리나라의 인구고령화현상에 따른 대응 방향
1) 연금제도
2) 고용변화
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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