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연금과 편익들이 그들로 하여금 열심히 일을 하게 함으로써 정부조직의 생산성이 올라가는걸 볼 수 있다. 이런 관점에서 본다면 정부가 제공하는 연금과 편익들이 좀 더 질적향상을 한다면 아마도 생산성에도 영향을 미쳐 생산성의 극대화를
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연금개혁에 따른 개인편익 영향분석 결과에 의하면 개혁 이전 재직기간이 20년인 공무원은 연금지급액이 6% 정도 감소되고, 10년인 경우에는 8% 정도 감소되며, 개혁 이후 입직한 신규 공무원의 경우에는 25% 정도 감소될 것으로 예상됨
※ 재직
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편익분석, 박영사, 1999
김태윤, 규제 영향분석을 위한 비용 편익분석 기법」 한국행정연구원, 1999
김홍배, 비용편익분석론, 홍문사, 2000
노화준, 기획과 결정을 위한 정책분석론, 박영사, 2003
이경섭, 정부회계개혁, 해외훈련연구보고서, 2000
전
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연금채무가 계산되었는가에 대한 논쟁은 아니었으며 연금미적립금액이 부채인가 아닌가에 대한 논쟁이었다.
참고문헌
하연섭 저, 정부예산과 재무행정, 다산출판사 2010
윤영진 저, 새 재무행정학, 대영문화사, 2010
김동건 저, 비용 편익분석,
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연금제도의 개선방안에 관한 실증연구, 서강대 대학원, 2006
고정민 (2008) 고령화사회의 도래에 따른 기회와 위협, 삼성연구소 연구보고서
김미원(2005) “신자유주의 연금개혁안 비판”, 『진보평론
박지연, 보험료 인상의 필요성에 관한 고찰.
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편익비용률법
이는 현금유입의 현가를 현금유출의 현가로 나눈 값인 수익성지수로써 투자가치를 평가하는 방법인데 투자안의 상대적 수익성을 나타내 준다.
예상되는 현금유입의 현가
PI＝ ─────────────
예상되는 현금유출
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연금 개혁과 노후소득보장, 한국노인복지학회, 2006
차흥봉, “노인요양보장제도의 도입방안과 정책방향”, 한국성인간호학회 학술대회 발 표자료, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ.노인장기요양보험의 이론적 배경
1. 노인장기요양보험제도의 개념
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