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연금수급권 보장방안들의 장단점을 말하고 가장 바람직한 방안이 무엇인지에 대해 살펴보았다. 여성의 개별적 연급수급권 확대의 효과를 증폭시키기 위해서는 여성의 노동시장 지위 개선이 중요한 전제라 하겠다. 여성의 노동시장 지위가
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세대의 연금에 대한 신뢰도 제고와 가입 유인 효과가 발현되기 어렵다. 따라서 크레딧 적용 시점을 수급 시점에서 사유 발생 시점으로 앞당기는 것이 필요하다. 이를 위해서는 사유 발생 시점에서 가입자가 아니어도 크레딧을 통해 가입 이력
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연금을 지급하여 안정적인 소득기반을 제공함으로써 노인의 생활안정을 지원하고 복지를 증진함을 목적으로 한다.
▐ 수급권자의 범위(제3조)
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▇ 대한민국 국적의 65세 이상 가구
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대표자를 선정하는 경우) 1부
5) 수급권이 소멸(정지)되는 자의 국민연금수급증서
3. 가급연금계산대상자 변경신고 (국민연금법 시행규칙 제53조)
가. 신고요건 : 수급권자의 가급연금 계산대상자 추가·제외등 변경이 있는 때
나. 제출서류
1)
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급여의 적절성 측면에서 사각지대를 해소하기 위해 경로연금제도 등 다른 공적인 소득보장제도의 국민연금제도의 보완적 역할을 강화한다. 현재 이미 노령세대인 계층은 어떤 이유에서든 국민연금제도가 요구하는 수급자격을 갖추지 못한
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