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는 구조는 보험제도로서는 타당할지는 모르나 공적연금제도로서는 자격미달이다.
만약 보험료를 내어야 연금을 받을 수 있다는 논리가 정당화되기 위해서는 보험료를 납입한 사람이 자기 납입한 보험료의 원리합계에 해당하는 금액만을 연
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현황
1. 공공부조
1) 소득보조
2) 가족공제제도
3) 장애 및 질병이 있는 취업자에 대한 소득 지원제도
4) 지방세금공제
5) 주택급여제도
6) 사회기금제도
2. 사회보험
1) 영국의 현행 공적연금제도
2) 퇴직연
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제도의 기본 실천이념
① 기본실천이념
-정상화(normalization):지역사회 내에서의 노인의 자립유지 추구
-개별화(individualization): 노인의 개별적 인격 및 욕구의 존중을 추구한다. 클라이언트 각자가 가진 독.
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쉽게
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원칙이지만 현행 퇴직금제도상 이 같은 원칙은 불가능하다고 여겨진다. 다만 기업연금의 이전성이 확보되는 경우에는 예외로 할 수 있을 것이다. 현행 퇴직일시금제도가 퇴직 후 노후생활보장 수단으로 연금화해 나가는 기본방향은 근로자
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제도의 망을 체계적으로 형성하는 것이다.
9) 사각지대 축소를 위한 공적 연금과 기업연금과의 연계
공적연금제도, 기업연금제도 그리고 개인연금제도의 삼층 체계로 이루어지는 노후소득보장제도는 공적연금제도 개혁의 기본방향에서 논
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