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2)국민연금제도 발전을 위한 과제
⑶국민연금의 문제점과 해결방안
1). 재정적 위기: 저부담-고급여 체계
2). 낮은 연금개시 연령 문제
3). 미가입자와 도시자영자의 확대문제
4) 소득하향신고 문제
5). 사각지대 문제
(4)결론
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근로자의 조기퇴직 추세 등을 고려할 때 보험료를 부담하는 근로인구 수는 격감하는 반면 연금을 받는 인구수는 급증할 것이기 때문이다. 연금수급개시연령은 평균수명의 증가로 인한 연금수급기간의 증가를 가져와 재정의 불안전을 야기할
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확대하고, 요양이나 재활서비스 강화를 통한 사회복귀를 촉진하고, 보험관리 운영의 전문성이나 재정의 안정성을 확보하여야 한다.
※ 참고문헌
남기민(2004), 사회복지정책론, 학지사.
박병현(2003), 사회복지정책론, 현학사.
산재근로자의
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가입자 및 보험관계
65.산재보험급여의 종류와 내용
66.상병보상연금
67.재해보상시 평균임금의 조정
68.제3자에 대한 구상권
69.산재보험료의 산정 납부
70.재해보상에 대한 이의와 구제
71.재해보상과 민사상 손해배상
72.보상청구권
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확대시 가입자의 평균신고소득이 842천원으로 1998. 12월말 가입자의 평균소득월액 1,220천원보다 낮게 나타났다. 소득신고한 도시지역 가입자중 구멍가게, 노점상 등 영세상인과 5인미만 영세 사업장 근로자, 일용직?임시직 근로자가 59%를 차지
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자원관리」, 망경사, 2000, pp 56-67
박득규ㆍ홍장표(1999), “부품산업”,「한국 자동차산업의 기술능력 발전」, 삼성경제연구소.
송준호, “단시간근로자의 근로 보호”, 안양대학교 사회과학연구소, 「사회과학연구」, 제5 권 제2호 ,1997
조성
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자들이 3개월에 한 번씩 소득 변동을 파악했고, 그나마 일용직`임시직은 소득 증빙이 불가능한 실정이다.
기초생활보장제는 복지 정책의 근간이라 할 만큼 중요하다. 제도적인 허점은 즉각 고치고, 끊임없는 관리`감독으로 합리적인 복지가
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근로자가 추가로 받는 세제혜택은 60만원에 불과 한 것이다. 그러므로 세제혜택을 좀더 늘려야 퇴직연금 가입자를 늘릴 수 있을 것 같다.
또한 현재처럼 원금보장만 가능한 수준으로 갈 것인가 인데 결국 그럴 경우 단순히 사외적립금이상의
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가입자에 대해서는 강제징수 할 수 있도록 법률로써 뒷받침하고 있습니다. 그러나 우리 공단에서는 이를 최소화하기 위해 안내 및 설득을 통해 가입자가 자발적으로 납부할 수 있도록 최선을 다하고 있으며, 앞으로는 사회 통합적 차원에서
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가입자의 확대가 지속적으로 추진되어왔다. 이는 도입 초기에 한정되었던 제도가 적용대상을 점진적으로 확대한 바 있고, 가입자격 또한 대폭 확대하고 있다. 그러나 외견상 이러한 확대조치는 장. 단점을 모두 동반하기 때문에 우리는 위에
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