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가입자 확대가 지속적으로 추진되어왔다. 도입 초기시 10인 이상 사업장 피용자 및 사용자로 한정되었던 제도를 1992년 5인 이상 사업장으로, 1995년에는 농어민과 농촌지역 주민으로 적용대상을 점진적으로 확대한 바 있고, 그리고 작년 1999년 4
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확대방안에 관한 연구”.《계간사회복지》142. 1999.
정홍원.국민연금 개정법안에 대한 분석평가.《한국사회정책》 5(2). 1998.
최병호 외편. 《보건복지예산과 정책과제》.한국보건사회연구원.1997.
최병호. “국민연금제도의 가입자 집단별 형평
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자를 확대시키고 분립된 관리운영을 통합하는데 역점을 두었다. 특히, 건강보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바
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확대 20
2) 노인 취업기회 제공 ·················· 21
3) 기업연금제도의 실시 ················· 22
[3] 결론 ························· 22
참고문헌 ···························· 23
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공단
Ⅷ. 결론
1. 적용범위의 확대
2. 산재 보험율 산정의 합리성 제고
3. 통근재해직업병 등 산재보험 적용대상재해의 확대
4. 보험급여 수급의 형평성 제고
5. 산재예방·보상·재활의 긴밀한 연계
6. 보험급여의 연금화에 따른 재정
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근로자의 복지증진을 위한 사업
8. 기타 정부로부터 위탁받은 사업
9. 제6호 내지 제8호의 사업에 부대되는 사업
이렇게 9항목의 업무를 수행한다. 위를 통해 알 수 있듯이 공단의 업무는 보험가입자 관리부터 급여의 결정 및 지급까지 폭넓
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근로자의 생산능력도 향상되고 이것이 사용자에게도 이익이 될 수 있고 결국에는 근로자에게 다시 그 영향이 돌아올 수 있다.
산재 보험 제도를 포함한 사회보장제도가 본래 국민생활의 안정을 목적으로 하였던 것인 만큼 지금의 문제점을
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근로자와 분리운영을 하는 방법을 채택하고 있다.
(3) 자영자의 신고소득은 국세청의 과세소득으로 일원화해야
자영자의 신고소득은 국세청에서 파악하는 과세소득으로 일원화해야 한다. 자영자의 소득을 두고 국세청과 국민연금관리공단에
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내려
* 실제 소득대체율은 매우 낮음
* 급여액은 가입자 평균소득에 의존
* 노후생활 보장에 크게 미흡
* 세대간 소득이전에서 세대내 소득이전으로
* 보완적인 연금제도 활성화해야
* 인구 고령화에 대비한 근본대책의 필요성
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자에게 60세로 감소되었다.
④ 노동조합
노조 가입자 수는 현재 매우 소수에 머무르고 있다(대략 봉급생활자의 10%만이 노조에 가입). 또한 프랑스 노동조합은 복수 노조주의의 특징을 지닌다. 노동자의 조합 활동은 무정부주의, 프루동 학설,
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