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: 파트타임 서비스 근로자 증가, 실버산업 육성 1. 공적연금의 개념
2. 공적연금의 발달단계
3. 국민연금
4. 직역연금
5. 국민연금과 직역연금의 연계
6. 공적연금제도의 특징
7. 공적연금제도의 문제점
8. 공적연금제도의 개선 방향
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공적연금제도는 일반 국민을 대상으로 하는 국민연금제도와 공무원, 군인 및 사립학교교직원 등 3개 특수직역 종사자를 대상으로 하는 특수직역연금제도로 구분된다. 특수직역연금은 1960년부터 시행되고 있는 공무원연금제도와 1963년에 출
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직역종사자를 위한 높은 수준의 소득비례 공제연금(이상의 두 제도를 피용자연금이라고도 함), 자영자 등을 위한 정액부담·정액급여형의 국민연금 등 직역별로 분립된 다양한 연금제도를 도입·운영하여 왔다. 그로 인해 공적연금제도간의
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국민연금의 발전방향
1) 소득보장체계의 중심축으로의 역할 재정립 : 특징5에 대한 대안
①노인소득보장체계의 중심으로서 타 특수직역연금과의 관계를 강화하여 나가야.
- 타 공적연금제도의 기반제도로서의 역할
②연금 도입 이전에 이미
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공적연금이 최대의 장점으로 내세우는 저소득층에 대한 적절한 노후보장과 재분배에 실패하였기 때문에 더 이상 존립 이유가 없다고 주장한다. 물론 우리나라의 국민연금제도는 대다수의 임시일용직 노동자, 영세사업체 종사자, 비공식경제
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