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상여금\'에 해당하지 않는다고 이해된다. 이는 연봉제에서 수당 등은 연초에 확정된 금액의 배분결과에 불과한 경우가 많기 때문에 정기불 원칙의 예외에 해당하지 않는다고 해석할 가능성도 크다. 또한 월례임금을 부당하게 압축하여 상여
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  • 등록일 2008.12.01
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위한 방법 - 주 5일제 시행 사업장 의견 청취 - 기타 특위에서 정하는 사항 Ⅰ. 논의 배경 Ⅱ. 위원회 구성과 활동 내용 1. 위원회 구성 2. 활동 내용 Ⅲ. 쟁점별 논의 결과 1. 법정근로시간 단축 2. 초과근로 축소 3. 근
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  • 등록일 2002.12.04
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감사 2. 상법상 감사위원회제도의 도입배경 Ⅷ. 기업 조세지원제도 1. 중소기업 조세지원제도 개요 1) 의의 2) 지원대상 3) 지원방법 4) 지원효과 2. 세법상 중소기업 1) 개요 2) 세법상 중소기업의 범위 3) 중소기업 유예기간 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.09
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새로운 임금체계의 설계 1. 능력 및 성과주의 보상체계의 필요성 2. 고용과 임금유연성의 연계 방안 3. 임금유연성 제고를 위한 방안으로서의 연봉제 도입 1) 연봉제의 의의 2) 연봉제 도입의 기대 효과 3) 연봉제의 도입 방안 ⅩⅤ. 결론
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  • 등록일 2007.11.20
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연봉제에 반대 [1] 연봉제가 가지고 있는 평가의 문제이다. [2] 임금수준의 문제이다. [3] 연봉제의 도입은 그 어느 임금체계보다 고용불안을 야기한다. [4] 장시간 노동을 강제화한다. [5] 연봉제도입에 따른 근로기준법상의
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  • 등록일 2002.10.25
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논문 20건

노동위원회가 유기적 관계 하에서 노동법원의 분쟁해결을 원조함으로써 대안적 분쟁해결제도(ADR)을 전담하는 기구로 자리잡도록 해야 할 것이다. 결론 : 제도시행을 위한 인적 구성원 확보 등 보다 현실적 고찰이 필요하다 주요 국가의 노동
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  • 발행일 2014.04.10
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노동대학원, “부당해고 구제제제도의 절차와 쟁점”, 2007. ㆍ박은정, 이화여자대학교 대학원, “노동분쟁해결제도연구”, 2005, 박사학위논문. ㆍ법원행정처, 각 연도 「사법연감」, 2004. ㆍ삼성경제연구소, “새로운 10년을 위한 인사 노사 7
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  • 발행일 2010.09.24
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  • 저자
위한 것”,\" SBS 뉴스, 2013년 8월 17일. \"4월 청년실업률 10.9% ‘역대 최고’…취업자증가 20만명대로 추락,\" 연합뉴스, 2016년 5월 11일. \"‘프라임 사업’ 확정 : 정부의 대학 구조조정이 시작된다,\" 연합뉴스, 2016년 5월 3일. Ⅰ. 서론 1 1. 연
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
위한 방안 2. 종업원 채용방식 (1) 채용방식의 변화 (2) 비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업
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  • 발행일 2009.04.28
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  • 저자
노동부, 「노동력 수요동향조사」, 2000~2005년도. 노동부, 「외국인고용허가제시행 3주년 평가 및 제도개선방향 연구」, 2007 박응격, “외국인 산업연수생 제도의 문제점”, (한국비정규직노동센터 비정규직동향 게시글, 2001), http://workingvoice.net
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 9건

지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오 3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오 [ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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  • 등록일 2017.03.27
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  • 직종구분 기타
기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오 3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오 [ 동부그룹 비전 ] [ 동부그룹 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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  • 등록일 2017.03.27
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  • 직종구분 기타
연봉제를 시행하고 있는데 희망연봉은? 3. 영어로 자기소개를 해보세요. 4. 저작권 분쟁에 대해서 아는 대로 말해보시오. 5. 기획부분에서 무슨 일을 하고 싶습니까? [ 조직활동업무 ] 1. 나의 소개 2. 나의 경험 3. 지원동기 및 입사 후
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  • 등록일 2013.05.16
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
위한 최저생활을 보장해 주어야 한다고 생각합니다. 4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 국민연금은 개인이 소득활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 갑작스러운 사고나 질병등으로 생활이 어려워질 때 최저생활을 보장해주
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
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