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사회성 ⑦ 성실성 ⑧ 계획성
2) 답변 내용에 따른 평가요소
① 일반상식 ② 학식∙지식 ③ 인생관∙사회관∙직업관
3) 지원서류에 관한 평가요소
① 이력서와 자기소개서 ② 특기, 면허, 자격
③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래
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교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
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일반 기안문
27.업무문서 작성 - 팩스 기안문
28.업무문서 작성 - 업무 일지
29.업무문서 작성 - 당직 근무 일지
30.업무문서 작성 - 차량 운행 일지
31.업무문서 작성 - 출장보고서
32.업무문서 작성 - 거래명세표
33.업무문서 작성 - 지출결의서
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자기소개서 등을 중심으로 가치관 및 직무역량 글로벌 역량등을 종합적으로 판단하고 있다.
그리고 지원자의 다양한 사회생활경험을 중시하는 것도 특징이다.
지원자 개개인의 경험 중 sk가 추구하는 가치에 부합하고 지원하고자 하는 직무
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지나간 세월의 흔적도 사랑하며 더 아름답게 가꿔줄 방법이 없을까를 고민하는 뷰티중독의 관점이 꿈에서도 드러났다고 생각합니다. 1. 자기소개서
2. 나의 이미지 분석
3. 나의 이미지 롤모델 소개
4. 나의 이미지 전략
5. 느낀 점
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교육)
4년대졸 이상
상경 / 법학전공
1976년이후 출생자
3. 과거 면접시 질문 유형
(1) 외국인에게 친근한 양주대신 자사제품을 어떻게 판매할 것인지 ?
간단한 마케팅 전략과 함께 말씀해 주십시오.
(2) 진로의 주력상품은 무엇이고 앞으로 어떤
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전망
3.업종소개
1)산업소개 (세부사업 분야 및 특징)
2)산업의 현황(동향/시장성)
3)산업의 이슈 및 상식(용어정리)
4)산업의 전망
4.채용정보
1)채용공고
2)채용절차
3)자기소개서 항목
4)면접 기출문제
5.공정기술
1)중요기술 용어
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자기소개서 등의 서류를 제출토록 했다. 전형방법으로 1차 서류전형과 2차 면접전형을 실시하였다.
공개모집에 있어서 공정성과 객관성을 최대한 보장하기 위하여 경영학 교수 등 외부전문가들과 그룹내 최고 경영층으로 구성된 심사위원단
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교육 정책
(3) 소득보장 정책
(4) 의료보장 정책
(5) 종합 재활적 대책
(6) 사회 환경적 대책
5. 장애아동 복지사업의 문제점과 대책
(1) 예방사업의 강화
(2) 장애아동을 위한 재가복지 서비스의 확충
(3) 경제적 지원
(4) 조기 통합교
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교육전문직 경력에 한함
ㅇ기간계산에 유의
ㅇ97.12.31이전 경력은3년 이상이라도 0.75점 만점
보직교사
1월마다 0.021
1.75
ㅇ1급정교사 또는 교도교사로서
보직교사로 한함
ㅇ'87. 6.18이후 국민윤리 보직(부장) 교사는 국민윤리 및 일반사회 1급 정
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