|
열광하는 스포츠 은폐된 이데올로기』, 책세상 , 2003.
엘리스 캐시모어,『스포츠, 그 열광의 사회학』, 한울 아카데미 , 2001.
안민석, 『스포츠, 그 열정의 사회학』, 시인사 , 2002.
윤상철, 안민석 엮 『월드컵, 신화와 현실』, 한울 , 2002.
*목 차
|
|
|
있을 수 없다. 종교간의 대화 없이 종교간의 평화는 있을 수 없다.\" 1. 머리말
2. 문명의 충돌인가 이해의 충돌인가?
3. 종교갈등의 이념적 배경
4. 이슬람 원리주의와 기독교 근본주의
5. 종교적 배타성을 넘어서
6. 맺는 말
|
|
|
배경과 특징
(1) 일제강점기
(1) 광복과 남북분단
(1) 독재정권
(1) 근대화와 경제성장
1. 스포츠 속에 담겨진 한국의 민족주의
(1) 스포츠 민족주의란?
(1) 한국 스포츠 민족주의가 다른 나라의 스포츠 민족주의와 다른점
(1) 한국 스포츠 민
|
|
|
저해요인이라고 비판하여 각종 새로운 이념을 받아들여 활발할 신문화운동을 선도하여 중국혁명을 한차원 높였다는 것에 그 의의를 둘 수 있다. 서론
본론
1. 54운동의 배경
2. 54운동의 전개
결론
54운동의 특징과 역사적 의의
|
|
|
열광적인 일본 미술품 수집가였다. <탕기영감>의 배경은 후지산과 벚꽃나무와 일본 기녀의 모습 등 다양한 소재의 우키요에로 빽빽이 들어차 있다.
참고문헌
고바야시 다다시 : 내가 만난 일본 미술 이야기
쓰지 노부오, 이원혜 역(1995) :
|
|
 |
배경과 개념
제2절 한류의 범위와 특성
제3절 한류의 경제적 파급 효과
제3장 우리나라의 중국인 관광객 유치현황
제1절 중국인의 해외여행 현황
제2절 방한 중국관광객의 동향 및 특성
제3절 중국인 대상 여행상품의 실태 분석
|
|
|
배경
2. 한국 사회의 변화하는 인식과 성공한 금기위반 광고
2-1 금기의 모델을 이용한 광고
2-2 금기시 되던 색을 이용한 광고(빨간색을 이용한 광고)
2-3 금기되던 성(性)적 인식을 이용한 광고
2-4 종교라는 금기의 소재를 이용한 광고
3. 한
|
|
|
배경
2. 마케팅전략
제 3절 대기업의 스포츠 마케팅 전략 유형
1. 고객감동 마케팅 전략
2. 제품차별화 전략
3. 시장세분화 전략
4. 집중적 마케팅과 브랜드 로열티
5. 스타 마케팅
6. 글로벌 마
|
|
|
배경(Origin of sports sponsorship).
3. 기업의 스포츠 스폰서십을 통한 기업의 홍보효과.
3. 1 기업의 커뮤니케이션 도구적 측면에서의 효과.
3. 2 기업의 마케팅 전략적 관점에서의 스폰서십의 효과
제 4절 국내외 대기업의 스포츠 마케팅의 사례와
|
|
|
배경과 목적
제2절 연구방법과 내용
제2장 한류의 동향과 각 국의 한류역사와 성장과정
제1절 한류란?
제2절 한류의 원인
1)내부적 요인
2)외부적 요인
제3절 한류의 형성
제4절 국가별 한류의 역사
1)중국
2)대만
3)일본
4)몽골
|
|
 |
배경입니다. 6.25 전쟁은 한반도의 분단 상태에서 발생한 전쟁으로, 남북한 간의 이념적 대립과 외세의 영향이 주요한 원인입니다. 제2차 세계대전 이후 한반도는 소련과 미국의 영향권 아래 분단되었고, 이로 인해 남북 간의 이념적 차이는 점
|
|
 |
배경(100자)
성격의 장점(100자)
성격의 단점(100자)
기타 사회활동[봉사활동/사회경험등(200자)]
지원분야 관련 자기개발노력[활동, 수업, 공모전 등(200자)]
현대제철에 지원하게 된 동기(200자)
관심분야 및 입사후 포부[경험, 전공분야 등
|
|
 |
없을 것입니다. 제가 귀사에 합격하여 같이 일을 하게 된다면 주어진 일에 최선을 다할 것이며, 밝은 성격으로 분위기 메이커 역할을 할 것입니다. 1. 성장배경
2. 학창시절
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
|
|
 |
될 것이라고 생각합니다. 입사와 함께 초심을 잃지 않고 좋은 영향을 미치는 기업 안에서 함께 성장하고 발전 하는 좋은 사원이 되겠습니다. 1. 성장배경
2. 가치관
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
|
|
 |
배경 - 우리에게 두 귀와 하나의 혀가 있는 것은 좀 더 많이 듣고 좀 더 적게 말하라는 뜻이다.
2. 성격과 인생관 - 절망스러운 상황은 없다. 절망하는 사람만 있을 따름이다.
3. 입사 후 포부 -
|
|
메뉴펼치기
