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재무성과 비교 연구, 서울과학기술대학교, 2011
김흥식 외 1명, 벤처기업의 재무적 특성에 관한 연구, 충남대학교, 2003
김석종, 벤처기업과 일반기업의 재무적 특성에 관한 연구, 충남대학교, 2004
리처드 A. 브래들리, Stewart C. Myers 외 1명 저, 남상
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열린유아교육연구』제17권 제6호 , 2012.12.
6. 이성한, 「유치원교육과정 한일 비교」, 『한국일본교육학연구』제23권 제1호 , 2018.6.
7. 이유범, 「교육부, \'사학기관 재무·회계규칙\' 개정안 공포...에듀파인 의무화 법적근거 마련」, 『파이낸셜
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재무성과에 미치는 영향, 한국기술혁신학회 학술대회, 2016.
한찬희, 과학기술분야 산학협력의 성과에 관한 연구, 한국산학기술학회 논문지, 2017.
한국산업기술진흥원, 해외 주요 대학의 산학협력체계 및 사례 조사, 2018. 1. 산학협력이란?
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열린사회와 21세기 공통] 추천도서 가운데 한 권 이상 (두 권 이내)을 읽고 서평을 작성하되, 서평의 내용 속에는 “왜 언론에서 다루는 사회현상들을 꼭 정확히 따져보고 비판적으로 이해할 필요가 있는지, 대안은 왜 구체적이어야 하는지”
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재무비율
1. 유동성비율 분석
2. 레버리지비율 분석
3. 안정성비율분석
4. 수익성비율분석
5. 활동성비율분석
6. 성장성비율분석
7. 생산성비율분석
Ⅳ. LG전자의 성과보상체계
Ⅴ. LG전자의 신인사정보시스템
Ⅵ. LG전자의 아웃소싱
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열린 관계 구축 등을 제시할 수 있다.
<참고문헌>
고숙희 외 (1998). 미래의 국정관리. 법문사.
김영수 외 (1999). 핵심기능만 빼고 전부 아웃소싱하다, 삼성경제연구소.
데이빗 오스본·피터 플래스트리크 지음, 최창현 옮김 (1998). 정부개혁
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열린책들.
레스터 설러먼지음. 이형진옮김. (2000). 「NPO란 무엇인가」. 아르케. Ⅰ. 서 론
1. 비교행정이론과 발전행정이론의 배경 및 특징.
2. 발전행정이론 한계-국가발전을 위한 무조건적인 행정발전 치중에 따른 한계.
3. 발전행정이론
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(주)메타로지스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)메타로지스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)캐리로지스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)캐리로지스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)다온로지스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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로지스의 미래비전에 큰 관심을 가지고 있습니다. 코레일로지스는 환경에 대한 책임과 역할을 인식하고, 친환경적인 물류 시스템 구축을 위해 노력하고 있습니다. 저는 코레일로지스의 미래비전에 공감하며, 이에 기여하는 인재가 되고자 합
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맞추고, 작은 부분 하나도 허투루 넘기지 않는 섬세함을 의미합니다. 숫자는 정확해야 하고, 연결되어야 하며, 의미를 가져야 한다고 생각합니다. 저는 그런 숫자를 관리하는 사람이고 싶습니다. 롯데글로벌로지스 재무팀 자기소개서
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로지스의 구성원으로서 직원 상호 간에 가족 혹은 친한 지인으로 느낄 수 있는 진심 어린 대화 방식으로 감동을 제공하고, 제가 가진 따뜻한 성품을 바탕으로 고객들과 직원들에게 따뜻한 마음을 바탕으로 즐거움을 제공하고 싶습니다.
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지속 가능한 성장 전략을 마련하고자 합니다. 특히, 물류 산업의 변화에 발맞추어 혁신적인 솔루션을 제시하여 용마로지스가 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 기여하고 싶습니다.
또한, 팀원들과의 협업을 통해 열린 소통 문화를 형성하
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열린 소통 문화를 만들어 나가는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 통해 각자의 아이디어와 경험을 공유하며 혁신적인 솔루션을 도출할 수 있는 팀을 만들어 가고 싶습니다.
장기적으로는 물류 운영 분야의 전문가로 성장하여, 용마로지스
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