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노동자 문화에 커다란 활력을 제공하였다. 1. 영국의 산업화
1) 점진론-기계화와 공장제에 관한 논의
2) 거시경제적 해석
3) ‘조용한 혁명’인가, 격변인가?
2. 노동계급의 생활과 노동세계
1) 생활수준 논쟁
2) 임금형태의
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영국산업혁명 초기의 자본형성에 관한 연구』, 충북대학 교 교육대학원 역사교육과정, 1985
이영석, 『유럽의 산업화와 노동계급』, 까치글방, 1996
R.M.Hartwell, 『The Industrial Revolution and Econo Growt h』, London;Methuen, 1971
Sidney Pollard, 『Investment Consumpti
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영국
6) 웨일즈
7) 스코틀랜드
8) 아일랜드
[3] 영국 4대권역의 경제
1) 경제구조의 특징과 변모 - 제 2차 세계대전 이전 개관
2) 제 2차 세계대전뒤의 영국 경제 - 인플레이션과 장기 침체
3) 경제 현황
[4] 영국의 사회
1) 산업 및 노동력
2)
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산업혁명 초기단계 노동자계급 노동사회
◇ 김순곤(1978), 영국 산업 혁명의 원인 분석, 건대사회과학
◇ 김진현 역(1997), 자본주의 정신과 반자본론의 심리, 자유기업센터
◇ 뽈 망뚜, 정윤형·김종철 역(1987), 산업혁명사, 창작사
◇ 양동후 외 3
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노동계급 형성의 역사적인 특징
2. 1970년대 노동자들의 투쟁유형
3. 여성의 계급의식
1) 연대의 문화-자매애
2) 사회적 정의-빵보다 정의를(사례나열)
Ⅴ. 1970년대의 사회배경
Ⅵ. 1970년대의 한국사회
Ⅶ. 1970년대의 섬유산업
참고문
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노동’문학과 노동‘문학’, 김병익, 『열림과 일굼』, 문학과 지성사, 1991
9. Hard Times에 나타난 Dickens의 사회 비판, 이영석, 1990
10. 쇳물처럼, 정화진, 북토피아, 2003
11. Charles Dickens의 Hard Times에 나타난 19세기 영국 사회상, 정혜주, 1991
12. 어려
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영국의 공교육 위기와 대처 --------------------------------14
나. 선진국 사례들이 국내 학교 개혁에 주는 시사점 -----------------16
5. 대안 - 공교육 교육력 강화를 위한 13대 대책 ---------------------17
가. 지식기반사회형 “참된 학업성취”의 개념과 기
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, 자본의 세계화와 신자유주의, 61-62.
▶ 유재광(2002), 세계화와 복지국가의 위축에 관한 연구 : 1994년 이후 서유럽 3국(영국, 독 일, 프랑스)의 사회복지비용 위축을 중심으로
▶ 최호진(2000), 세계화와 서구 복지국가의 변화에 관한 연구
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계급간의 자발적인 협력에 근거하고 사회와 경제부문을 동전의 앞면과 뒷면으로 생각하는 일종의 사회정책이라 할 수 있는 범세계적인 접근방법은 전후 복지국가의 본질을 유지시켜 줄 수 있는 보다 나은 기회를 제공해 준다. 그때 조합주의
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사회에서 자본주의 사회로 넘어가는, 산업화가 시작되던 시기였다. 영국에서 시작된 산업혁명은 여러 나라로 빠르게 확산되었는데 풍부한 노동력과 기계를 바탕으로 대량생산이 가능해져 많은 물자들을 생산해 내었다. 인구증가와 도시화로
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사회적 행위와 역사적 이해 42
3. 에드워드 팔머 톰슨 (E.P. Thompson) - 노동계급 형성론 43
4. 페르낭 브로델 (Fernand Braudel) - 장기지속과 구조적 역사 44
5. 미셸 푸코 (Michel Foucault) - 권력과 지식의 관계 44
6. 헤이든 화이트 (Hayden White) - 역사 서
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영국 산업혁명과 사회 구조 변화」 발표. 경제사적 접근과 사회사적 분석을 결합해 산업혁명기의 계급 이동과 도시화 양상을 탐구.
- 연구보조 경험: 지도교수의 연구 프로젝트인 「19세기 유럽 도시의 사회적 네트워크 분석」에 참여, 영문
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노동 및 아이디어 등의 국제적 이동 증가로 인한 각국 경제의 통합화 현상을 지칭한다.
시민사회
사농공상(士農工商)-직업에 따른 사회계급. 과 같은 신분적 구분에 의해 지배되지 않는 사회.
자본주의사회
이윤추구를 목적으로 하는 자본이
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사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서
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사회의 변화 모습
1. 산업사회의 종말 정보화 사회 지식기반 사회
2. 신지식사회 / 지식경영의 도래
3. 국가간 경제활동의 범 세계화 급진전
4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
Ⅱ. 채용환경
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