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단체교섭의 구조
2. 단체교섭의 기능과 성격
3. “새로운 노사 관계”의 대두
V. 인적자원관리 정책과 노사 관계
1. 1980년대 이후의 변화
2. 인적자원관리 정책의 실상
VI. 노사관계 구조변화가 산업경쟁력에 미치는 영향
1.
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노사관계
1.노동조합의 특징과 발전과정
1)노동조합의 조직형태
2) 노동조합의 조직률
Ⅲ. 단체교섭제도
1.단체교섭제도의 발달
2.단체교섭구조
3.단체교섭 절차 및 교섭사항
Ⅳ. 노사분규
Ⅴ. 정부정
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단체교섭구조, 한국노사관계학회, 2009
이주희 / 산별 조직화와 단체교섭구조의 변화, 한국산업노동학회, 2003
이민영 / 단체교섭구조의 중앙화를 위한 모색, 한국노동사회연구소, 1997
오문완 / 단체교섭 구조의 분석 1, 성균관대학교법학연구소,
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노사관계론 (형설출판사) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노사관계
1. 노동조합의 조직형태
2. 노동조합의 조직률
Ⅲ. 단체교섭제도
1.단체교섭제도의 발달
2.단체교섭구조
3.단체교섭 절차 및 교섭사항
Ⅳ. 노사분규
Ⅴ. 정부정책
1.입법활동
2.
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경쟁력이 미치는 악영향 까지 살펴본다.
Ⅲ. 다른 나라의 노사관계 정립 사례와 국제 경쟁력 제고 에서는 유럽식 노사모델과 영국식 노사 모델을 살펴보고 국제 경쟁력을 유지하고 발전시킬 수 있는 방안에 대한 모색점을 찾아본다.
Ⅳ.
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