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단체교섭의 구조 2. 단체교섭의 기능과 성격 3. “새로운 노사 관계”의 대두 V. 인적자원관리 정책과 노사 관계 1. 1980년대 이후의 변화 2. 인적자원관리 정책의 실상 VI. 노사관계 구조변화가 산업경쟁력에 미치는 영향 1.
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노사관계 1.노동조합의 특징과 발전과정 1)노동조합의 조직형태 2) 노동조합의 조직률 Ⅲ. 단체교섭제도 1.단체교섭제도의 발달 2.단체교섭구조 3.단체교섭 절차 및 교섭사항 Ⅳ. 노사분규 Ⅴ. 정부정
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단체교섭구조, 한국노사관계학회, 2009 이주희 / 산별 조직화와 단체교섭구조의 변화, 한국산업노동학회, 2003 이민영 / 단체교섭구조의 중앙화를 위한 모색, 한국노동사회연구소, 1997 오문완 / 단체교섭 구조의 분석 1, 성균관대학교법학연구소,
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노사관계론 (형설출판사) Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 노사관계 1. 노동조합의 조직형태 2. 노동조합의 조직률 Ⅲ. 단체교섭제도 1.단체교섭제도의 발달 2.단체교섭구조 3.단체교섭 절차 및 교섭사항 Ⅳ. 노사분규 Ⅴ. 정부정책 1.입법활동 2.
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경쟁력이 미치는 악영향 까지 살펴본다. Ⅲ. 다른 나라의 노사관계 정립 사례와 국제 경쟁력 제고 에서는 유럽식 노사모델과 영국식 노사 모델을 살펴보고 국제 경쟁력을 유지하고 발전시킬 수 있는 방안에 대한 모색점을 찾아본다. Ⅳ.
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논문 706건

노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한국경제연구원. 최용진(2007),「공공기관운영법의 제정과 공기업법제의 변화」,『공법학연구』8 (4). 기획재정부, www.mosf.go.kr 통계청, www.kostat.go
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  • 발행일 2013.12.29
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노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서. 김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.
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노사관계 제 5 장 The Brand Strategy Doctrine 제 1 절 Brand Image 제 2 절 Brand Assessment 1. 기능적 속성 2. Brand 개성 3. Brand 선호도 4. Brand 구매의도 5. Brand 충성도 6. Brand 평가 제 3 절 Brand Promise 1. 차별화 2. 우수한 가치 3. Brand 약속 제 4 절 Brand B
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및 자료수집 58 1. 자료의 수집 58 2. 연구대상 분석 59 제 3 절 설문지 구성 및 분석방법 63 1. 설문지 구성 63 2. 통계분석 방법 64 제 4 절 실증 분석 65 1. 종속변수와 독립변수 만족도 상관관계 분석 결과 65
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산업의 협력현황 및 경쟁력 비교 분석 7 1. 한・일 부품소재산업의 협력현황 7 2. 한・일 부품소재산업의 경쟁력 비교 분석 11 Ⅳ. 한・일 FTA가 부품소재산업에 미치는 영향 및 파급효과 15 1. 한・일 FTA가 부품소재산
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  • 발행일 2005.10.29
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취업자료 2,059건

, 미래 지향적인 공간 디자인을 실현하는 데 최선을 다할 것을 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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둘러싼 개발도상국의 의무분담 문제 2. 교토의정서의 구체적인 이행방법론에 대한 인식문제 Ⅲ. 주요국의 대응동향 1. 미국 2. 일본 3. 유럽연합 Ⅳ. 한국에의 영향 1. 국내기업의 연구 및 기술개발 현황 2. 산업계에 미치는 영향
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  • 직종구분 일반사무직
노사 관계 관리 등 다각적인 영역에서 회사 발전에 기여하는 인사 전문가로 성장하고자 합니다. 회사와 구성원이 함께 성장하는 선순환 구조를 만들고, KG스틸이 국내외 철강산업에서 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 데 핵심적인 역할을 수행
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  • 직종구분 일반사무직
가지고 타인, 공동체 또는 사회의 공익에 기여한 경험 4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부 06. 성심복지센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (5) 1. 자신에 대해 서술 2. 생활신조 3. 남들과 차별되는 경쟁력 4. 지원동기 및 포부
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
산업 발전을 선도할 것입니다. 이를 통해 스포츠 산업의 지속 가능성과 글로벌 경쟁력을 높이겠습니다. 넷째, 스포츠 정책 및 연구 분야에 진출하여 스포츠 산업과 관련된 정책 개발과 연구 활동을 수행할 계획입니다. 정부 및 지방자치단체,
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  • 직종구분 기타
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