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문화 진흥회, 1990 I. 서 론
II. 이론적 배경
1. 여성관리자의 개념
1) 리더(Leader)와 헤드(Head, Boss)와의 구별
2) 리더(Leader)와 일반관리자(general manager)와의 구별
2. 관리자에 관한 리더십 이론과 역할
III. 여성관리자의 리더십과 팀문화
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재단 1997
* 학교폭력 예방을 위한 자원봉사 활동 프로랜에 관한 연구 2000 강남대 김해연
* 학교폭력에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 2001 한림대 박다애
* 학교폭력 실태 조사연구 1997 한남대 나선숙
* 학교폭력 실태 조사연구 1996 한남대
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복지재단경북지부
다른 기업 및 관공서와 연계성이 강하다. 특히 구미 지역은 공단 지역이므로 대기업과의 연계가 활발히 이루어진다. 반면에 자체적 교육프로그램이 적기 때문에 직원별로 각자 원하는 교육을 외부에서 받아야한다. 또한 지
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문화에 많이 노출되어 있고 자극적이지만, 개폐회식 때 이러한 배려가 필요했음이 아쉬움으로 남는다.
※ 참고문헌
장지익 ,『대학체육』, 형설출판사, 1985. 13～15쪽
이건희, 『10대 청소년들의 생활 세계』,삼성복지재단, 1994. 22쪽
문화 관광
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복지재단, 1994. 22쪽
문화 관광부, 『세계 청소년 문화 축제 발전방안 연구』, 2001. 139쪽.
울산광역시교육청, 『제7차 교육과정 고등학교 교과별 워크숍』, 2004. 131쪽
동아일보＆donga.com, 『전국체전역사』, 2004. 스포츠면.
대한체육회, 『월간 체
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본부 사회분석팀,“국민연금 재정 안정화를 위한 정책 과제”, 2003. Ⅰ. 국민연금관리공단
1. 설립목적
2. 설립근거 및 일자
3.연혁
4.주요업무
5. 조직현황 및 기구
6.임직원 현황
7.직원근로조건
8.예산결산 현황
9.추진사업
10.
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문화의집 제5기 청소년운영위원회 '가온' 발대식
6. 영통청소년문화의집 문화강좌
7. 장안청소년문화의집 ‘열린영어카페’ 운영
8. 인천 청소년 제주문화탐방 26일 스타트
9. 청소년문화재단 '청소년보호위원회' 창설
10. 청소년 문화유산
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자기계발노력을 적극 지원하라
6) 인재를 키우는 조직운영을 하라
7) 조직의 신진대사를 원활히 하라
3. 노조, 교육훈련기관, 정부
1) 노조는 행동목표를 현재이익의 극대화에서 장래이익의 극대화로 전환하라
2) 교육훈련기관은 수요자중
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사업 수완이 뛰어나고, 오늘날에도 세계적인 부국을 이룬 것도 기독교적 신앙을 바탕으로 한 조직문화의 기틀 속에서 형성되어졌기 때문이라고 볼 수 있으며, 최근 우리나라에서도 특정종교의 집단이 기업을 경영함에 있어서 기적적인 성공
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재단>
「정책 집행의 성공원인 분석:서울의 청계천 복원사업을 중심으로」, 2005, 임예순.
「정책갈등의 관계와 상징정책」, 2006, 이상원.
「청계천 복원사업 백서」, 2006, 서울 특별시 홍보기획관.
참고 사이트
http://www.klafir.or.kr/
http://cheonggye
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