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서론
현대 사회는 다양한 사회복지문제에 직면하고 있으며, 이에 대응하기 위해 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 설립되고 운영되고 있습니다. 이러한 사회복지환경의 변화는 사회복행정가의 역할과 임무에도 영향을 미치고 있습
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다의 문제가 발생하고 있다. 따라서 지방자치단체 사회복지담당 조직구조와 인력의 배치 및 활용방법의 개선으로 전문성을 강화하는 것이 필요하다. 사회복지 전문 인력이 사회복지 전달업무에 집중하고 전문영역으로서 사회복지 서비스 공
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조직론. 서울: 학문사. 1998
- 정익준. 비영리마케팅. 서울: 형설출판사. 2005
- 한상만, 하영원, 장대련. 마케팅전략. 박영사. 2004 * PR
Ⅰ. PR의 의의
Ⅱ. PR의 실행
1. 대외 기관
2. 기업 관련 외부 집단
3. 기업 내부 구성원
Ⅲ. PR의 형태
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다는 사랑으로 감싸주며 그들의 마음을 감동시킬 수 없다면 이제 군도 그 어떤 전쟁에서도 승리를 보장할 수 없다.
부하들의 마음을 얻지 못하는 리더는 이제 진정한 리더가 될 수 없고 그 조직을 효율적으로 관리하지 못할 것이다. 아무리
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다.
중용
중용은 원칙이다. 리더는 원칙을 상세하게 연구하여 자신만의 원칙을 수립한다. 이 원칙은 매분, 매 시간 활동의 지침으로 작용한다. 팀원들과 관련된 모든 의사결정, 그들을 향한 행동 등 모든 활동의 바탕에는 원칙이 자리한다. 10
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