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동향
나) 은행업 이슈
5. 대졸공채 채용정보 및 자기소개서
6. 우리은행의 회사의 발전 방향에 대한 세가지 전략을 세우시오
7. 우리은행과 본인의 닮은 점, 다른 점을 한 가지씩 제시하고 가가 구체적인 근거를 들어 설명 하십시오
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자기소개서 항목
4)면접 기출문제
3. 업종소개
1) 산업소개 (세부사업 분야 및 특징)
2) 산업의 현황(동향/시장성)
3) 산업의 이슈 및 상식(용어정리)
4) 산업의 전망
4. 채용정보
1) 채용공고
2) 채용절차
3) 자기소개서 항목
4) 면접 기출
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영업이익률
2-7. 3개 이상 경쟁사 현황
2-8. 주요사업 추진전략 5가지(경쟁력)
2-9. 비전 및 사업계획
3.업종소개
3-1. 산업소개(세부산업 분야 및 특징)
3-2. 산업의 현황(동향/성장성)
4.채용정보
4-1. 채용공고
4-2. 채용절차
4-3. 자기소개서
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추진전략 5가지(경쟁력)
(9)약점
(10)SWOT
(11)최근 3년이슈
(12)비전 및 사업계획
(13)10년 후 전망
3.업종소개
(1)산업소개
(2)산업의 현황
(3)산업의 이슈 및 상식
(4)산업 전망
4.채용 정보
(1)채용공고
(2)채용절차
(3)자기소개서 항목
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연봉제의 현재와 미래 - LG 경제연구원
참고사이트
http://www.webfriend.pe.kr
http://www.naver.com/ 1. 연봉제의 도입 배경
2. 연봉제의 개념
3. 외국의 연봉제 사례-미국과 일본
4. 한국의 연봉제
5. 연봉제의 장/단점
6. 연봉제의 현실 적용에
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연봉제의 기본구상을 하는 데 있어서 연봉의 적용을 받는 측의 의식을 파악하는 것이 대단히 중요한 요건이다. 아무리 이론적으로 절 되어 있어도 적용을 받는 측의 심정을 고려하지 않은 제도는 결과적으로 기술을 다하지 못하기 때문이다.
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실적 및 활용목적
보상
임금의 결정요소
호봉에 따른 급여제도
자격급(직급별 지급액)
기본급의 구성
기본급을 포함한 임금의 구성
연봉제도의 도입
연봉제에 의한 임금의 구성
현대자동차의 복리후생 제도
단체협상내용 Sample
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연봉협상을 이미 마친 것일 수도 있다. 아무리 연봉협상의 기술을 잘 알고 있고 개인의 실적이 좋았다고 해도 인센티브를 받는 영업직이 아닌 이상에야 요새 같은 분위기에 연봉협상을 악착 하게 하기란 쉽지 않을 것이다. 회사가 살아남아야
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영업직의 경우 노사합의에 의하여 소정 근로시간을 근로한 것으로 간주할 수 있으므로 연봉제의 실시에 큰 어려움이 없을 것으로 생각됨
연봉제에 대한 올바른 이해 :
사용자들은 우리 나라가 현재 탈피하여 가려는 임금제도는 연공서열방
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1. 기업의 생존과 번영
2. 성과 지향한 목표관리(MBO)제도 운영
1) 목표관리제도란
2) 목표관리제도의 효과
3) 인사제도와의 연계
4) 직군(JOB FAMILIES) 분류
5) 직무체계/직무기술서/직무요건서
Ⅴ. LG CNS(LG EDS)의 면접 사례
참고문헌
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